Loại Khác

NLĐ lưu ngay lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô năm 2025

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

13:42 15/04/25

NLĐ lưu ngay lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô năm 2025. Các trường hợp NLĐ có thể nghỉ làm việc để tham gia lễ hội Đền Đô năm 2025 và trách nhiệm của NLĐ khi tham gia lễ hội.

>> Trung tâm hành chính của 23 tỉnh thành mới sau sáp nhập theo Nghị quyết 60

>> Cập nhật lịch nghỉ 30/4 1/5 năm 2025 học sinh

1. NLĐ lưu ngay lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô năm 2025

Căn cứ theo Kế hoạch 36/KH-UBND năm 2025 do UBND Thành phố Từ Sơn ban hành quy định về việc tổ chức lễ hội Đền Đô năm Ất Tỵ 2025 cụ thể như sau:

- Quy mô: Lễ hội cấp Tỉnh.

- Thời gian và địa điểm tổ chức: Từ ngày 11/4/2025 đến hết ngày 13/4/2025 (tức từ 14/3 đến hết ngày 16/3 năm Ất Tỵ) tại khu di tích Quốc gia đặc biệt Đền Đô, phường Đình Bảng, thành phố Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh.

Theo kế hoạch ban đầu, lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô sẽ diễn ra vào lúc 21 giờ 00 phút đến 21 giờ 15 phút 11 tháng 4 năm 2025 dương lịch (nhằm ngày 14/3 âm lịch). Tuy nhiên tại văn bản 1393/UBND-NC, UBND tỉnh Bắc Ninh đã đề xuất điều chỉnh dời lịch bắn pháo hoa sang 21 giờ 00 phút đến 21 giờ 15 phút ngày 16 tháng 4 năm 2025 (nhằm ngày 19 tháng 3 âm lịch).

Đồng thời, lễ kỷ niệm 1015 năm ngày vua Lý Thái Tổ - Lý Công Uẩn đăng quang hoàng đế, và đón nhận Bằng xếp hạng di tích quốc gia đặc biệt đình Đình Bảng, di tích quốc gia Nhà lưu niệm đồng chí Lê Quang Đạo, và Bảo vật quốc gia Ấn vàng "Hoàng đế chi bảo", cũng được điều chỉnh thời gian tổ chức từ ngày 11 tháng 4 năm 2025 sang ngày 16 tháng 4 năm 2025 so với kế hoạch ban đầu.

Lưu ý, nội dung “NLĐ lưu ngay lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô năm 2025” chỉ mang tính chất tham khảo.

Kế hoạch 36/KH-UBND năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

NLĐ lưu ngay lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô năm 2025

NLĐ lưu ngay lịch bắn pháo hoa lễ hội Đền Đô năm 2025 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Quy định về trách nhiệm của người tham gia lễ hội

Tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 110/2028/NĐ-CP có quy định về các trách nhiệm của người tham gia lễ hội cụ thể như sau:

a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

b) Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

3. Các trường hợp NLĐ có thể nghỉ làm việc để tham gia lễ hội Đền Đô năm 2025

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các ngày nghỉ lễ tết thì Lễ hội Đền Đô không thuộc các trường hợp quy định là các ngày nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương của người lao động.

Tuy nhiên, người lao động có thể xin nghỉ làm để tham gia lễ hội Đền Đô năm 2025 trong các trường hợp sau:

- Ngày nghỉ phép năm: trong trường hợp NLĐ còn ngày phép năm thì có thể làm đơn xin nghỉ phép để tham gia lễ hội Đền Đô năm 2025

(Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019)

- Nghỉ việc riêng không hưởng lương: Theo khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, NLĐ có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để xin nghỉ việc riêng không hưởng lương.

Lưu ý: Trong trường hợp này cần sự đồng ý của người sử dụng lao động theo quy định.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.