Nghị định 49/2013/NĐ-CP

Kết quả 4 văn bản

Ban hành: 14/05/2013

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 16/05/2013

Ban hành: 31/12/2002

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 25/02/2013




Tin bài liên quan

Khác biệt khi tính lương của NLĐ có bằng đại học so với cao đẳng

“Tôi đã tốt nghiệp đại học và hiện làm việc cho một Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu. Vậy mức lương của tôi có cao hơn người chỉ có bằng cao đẳng, trung cấp hay không? Tôi cảm ơn!” – Đây là thắc mắc của chị Lan Hương (Đồng Nai).

Sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP liên quan thang bảng lương: Thu nhập của người lao động sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng

“Nếu thực hiện sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP (NĐ49) theo phương án Bộ LĐTBXH đưa ra thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ ép người lao động (NLĐ), làm cho tiền lương, thu nhập của NLĐ bị ảnh hưởng rất dễ dẫn đến tình trạng ngừng việc tập thể, đình công tự phát, gây bất ổn cho quan hệ lao động (QHLĐ)”.

Lương cho người lao động: Doanh nghiệp không muốn "sống lâu lên lão làng"

Hiện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về việc sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP nhằm giảm dần sự can thiệp của Nhà nước vào việc xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp, qua đó tạo thuận lợi hơn cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh. Theo ý kiến của một số doanh nghiệp, nhiều quy định đang làm khó doanh nghiệp, và doanh nghiệp mong được tự quyết về mức lương chi trả cho người lao động

Sắp tới, DN dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang, bảng lương

Đây là nội dung mới đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2013/NĐ-CP.

Đề xuất quy định mới về thang lương, bảng lương

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. Trong đó, Bộ đề xuất quy định mới về nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

HỖ TRỢ NHANH

Dịch Vụ
Hỗ trợ trực tuyến
Điện thoại Điện thoại (028) 3930 3279
Di động Di động 0906 22 99 66
0838 22 99 66
 

DMCA.com Protection Status

IP: 34.238.192.150