Nghị định 05/2015/NĐ-CP

Kết quả 7 văn bản

Ban hành: 12/01/2015

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 16/01/2015




Tin bài liên quan

File excel tính tiền lương hàng tháng của người lao động

Nhằm giúp anh/chị làm công tác kế toán, nhân sự thuận tiện trong việc tính lương cho người lao động, cũng như giúp người lao động kiểm tra tiền lương mà doanh nghiệp trả cho mình hàng tháng có chuẩn xác hay chưa; nay THƯ VIỆN PHÁP LUẬT gửi đến quý khách hàng toàn văn file excel tính tiền lương hàng tháng của người lao động.

Bị xử phạt nếu thông báo kết quả thử việc không đúng thời hạn

Thông thường khi người lao động thử việc tại Công ty thì vào ngày cuối cùng của thời gian thử việc Công ty mới thông báo kết quả thử việc để xác định có được hay không được ký hợp đồng lao động chính thức.

Công ty phải trả tiền cho NLĐ chưa nghỉ hết ngày nghỉ năm 2018

Chị Đào Cẩm Nhung (Email: Camnhungdao***@gmail.com) thắc mắc: “Trong năm 2018, tôi có 12 ngày nghỉ hằng năm, nhưng đến giờ tôi chưa nghỉ ngày nào, nếu hết năm nay tôi không nghỉ ngày nào thì Công ty có phải trả tiền cho tôi hay tôi được dồn số ngày nghỉ này sang năm 2019? Trân trọng cảm ơn!”.

Trả lương bằng ngoại tệ được hay không?

Doanh nghiệp của bà Đặng Thị Hồng Uyên (TPHCM) có vốn đầu tư nước ngoài. Bà Uyên hỏi, doanh nghiệp của bà có được ký hợp đồng lao động trả tiền lương bằng ngoại hối (USD) cho người lao động là người nước ngoài không?

Doanh nghiệp bị xử phạt nếu chậm trả lương cho người lao động

Theo Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì doanh nghiệp phải trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn cho người lao động.

Sửa Nghị định 05/2015/NĐ-CP theo hướng rút gọn thủ tục sa thải NLĐ

Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.

NLĐ chưa nghỉ hết phép năm 2017 sẽ được Công ty trả tiền

"Trong năm 2017, em có 12 ngày nghỉ hằng năm, tính đến giờ em mới nghỉ được 02 ngày. THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cho em hỏi: Nếu hết năm mà em chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được Công ty trả tiền hay không?" - Đây là thắc mắc của chị Xuân Ngọc (Email:xuanngoc***@gmail.com).

6 trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng & hưởng 100% lương

Hướng dẫn tính trợ cấp thôi việc

Ông Vương Đình An (Hà Nội) là công nhân viên quốc phòng thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel từ năm 2007, đóng BHXH được 21 năm. Đến tháng 3/2017 ông có đơn xin thôi việc và được doanh nghiệp đồng ý. Hệ số lương trước khi nghỉ việc là 3,89. Ông An hỏi, cách tính tiền trợ cấp thôi việc của ông là thế nào?

Những nội dung chủ yếu của Hợp đồng lao động

Thời gian qua, nhiều thành viên thắc mắc về nội dung của Hợp đồng lao động (gồm những nội dung gì, được quy định ở văn bản pháp luật nào...). THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin giải đáp như sau:

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần 12-16/1/2015

Xử lý kịp thời cán bộ sách nhiễu dân; quy định xác định thiệt hại đối với môi trường; tháo gỡ vướng mắc đón khách du lịch nước ngoài vào Việt Nam;... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 12-16/1/2015.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

HỖ TRỢ NHANH

Dịch Vụ
Hỗ trợ trực tuyến
Điện thoại Điện thoại (028) 3930 3279
Di động Di động 0906 22 99 66
0838 22 99 66
 

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
DMCA.com Protection Status

IP: 35.175.120.174