Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Kết quả 3 văn bản

Ban hành: 25/06/2015

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 14/07/2015

Ban hành: 20/11/2014

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 09/12/2014

Ban hành: 29/06/2006

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 19/07/2006




Tin bài liên quan

Có thể thực hiện điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ theo lộ trình

Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn vừa trả lời phỏng vấn một số cơ quan thông tấn báo chí về nội dung liên quan đến quy định về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ từ ngày 01/01/2018.

Quản lý và sử dụng nguồn thu BHXH, BHYT, BHTN

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và chi phí quản lý 3 loại bảo hiểm này.

2 phương án hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người tham gia BHXH tự nguyện.

Áp dụng một số quy định của Luật BHXH 2014 từ 01/4/2015

Đó là một trong những yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ tại Thông báo 140/TB-VPCP ngày 20/4/2015 về cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực thuế, bảo hiểm xã hội (BHXH).

Một số thay đổi về lương hưu và tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016

Cử tri các tỉnh An Giang, Quảng Nam, Vĩnh Phúc, Hải Dương, Lâm Đồng, Thái Nguyên, TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh đề nghị xem xét, điều chỉnh phù hợp cách tính mức lương hưu, tuổi nghỉ hưu, chế độ tử tuất, mức đóng, phương thức đóng BHXH; hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện.

TLĐ Lao động kiến nghị sửa luật để giải quyết quyền lợi người LĐ

“Trên cơ sở những nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có báo cáo và kiến nghị với Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, Thủ tướng Chính phủ đồng ý giải quyết thỏa đáng quyền lợi của người lao động”.

Điều 60 Luật BHXH 2014: Lợi hơn cho người lao động

Trong bất cứ trường hợp nào, quy định Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 cũng sẽ giúp người lao động hưởng nhiều quyền lợi hơn so với quy định hưởng BHXH một lần ở Luật BHXH cũ.

Thay đổi điều kiện hưởng BHXH một lần

Theo Luật bảo hiểm xã hội 2014, từ 01/01/2016, quy định hưởng BHXH một lần sẽ có thay đổi về đối tượng cũng như mức hưởng.

Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế

Căn cứ lương để đóng BHXH hiện chỉ phản ánh một phần thu nhập của người lao động. Điều này gây thiệt thòi tới mức lương hưu sau này cũng như giảm nguồn thu của BHXH. Vậy tại sao không áp dụng đầy đủ các yếu tố của tiền lương để tính BHXH?

Bắt buộc tham gia BHXH với HĐLĐ dưới 3 tháng

Từ ngày 01/01/2018, Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới
Đăng nhập bằng Google

HỖ TRỢ NHANH

Dịch Vụ
Hỗ trợ trực tuyến
Điện thoại Điện thoại (028) 3930 3279
Di động Di động 0906 22 99 66
0838 22 99 66
 

DMCA.com Protection Status

IP: 3.90.207.89