Tiền lương đi làm ngày Tết Dương Lịch 2025 có được miễn thuế thu nhập cá nhân không?

Nội dung chính

• Tiền lương đi làm ngày Tết Dương lịch 2025 có được miễn thuế thu nhập cá nhân không?
• Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày?
• Đi làm vào ngày Tết Dương lịch có được nghỉ bù không?

Tiền lương đi làm ngày Tết Dương lịch 2025 có được miễn thuế thu nhập cá nhân không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

...

Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ được xác định là thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Theo đó đối với thu nhập từ phần tiền lương đi làm ngày Tết Dương lịch của nhân viên thì thuế thu nhập cá nhân được xác định như sau:

- 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường: Phải được tính vào thu nhập trong tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Những khoản tiền lương sau đây sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân nếu đi làm vào ngày Tết Dương lịch:

- 300% tiền lương đi làm ngày Tết Dương lịch

- 30%: Làm việc vào ban đêm ngày Tết Dương lịch

- 60%: 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày ngày Tết Dương lịch (300%).

Tiền lương đi làm ngày Tết Dương Lịch 2025 có được miễn thuế thu nhập cá nhân không? (Hình từ Internet)

Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 có quy định sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Căn cứ quy định này, Tết Dương lịch 2025, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ 01 ngày.

Ngày nghỉ Tết Dương lịch 2025 là ngày 01//01/2025.

Đi làm vào ngày Tết Dương lịch có được nghỉ bù không?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ Luật lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng tuần

...

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Căn cứ quy định này, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Đối với việc người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch thì chỉ được tính lương làm thêm giờ mà không được nghỉ bù.

Tuy nhiên, tùy theo tình hình thực tế, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động sử dụng ngày nghỉ hằng năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc nghỉ việc riêng (Điều 115 Bộ luật lao động 2019) miễn là người sử dụng lao động đồng ý.