Bắt nhân viên cam kết không kết hôn, không sinh con trong vài năm đầu làm việc có phải là thỏa thuận trái pháp luật? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì?
Thừa phát lại có bắt buộc phải là thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại không? Văn phòng Thừa phát lại có được tiếp nhận Thừa phát lại hợp danh mới không?
Cho tôi hỏi giáo viên có bắt buộc phải tham gia trực hè không? Giáo viên tham gia trực hè sẽ được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của chị Thúy An đến từ Cà Mau.
Lao động nữ nghỉ thai sản có cần phải báo trước hay không? Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản thì NLĐ có được tính hưởng bảo hiểm xã hội hay không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử tuất không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành
nào?
Tại Điều 19 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về xếp ngạch, bậc lương đối với người được tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Trường hợp người
bắt buộc không?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Câu hỏi của chị Dung (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc thì được trả lương như thế nào? Xác định khoản tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm trong thời gian người lao động ngừng việc? Câu hỏi của anh Tâm (Lâm Đồng).
Mục này là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và h khoản 1 Điều 2 và người sử dụng lao động quy định tại khoản 3 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội.
...
Như vậy, đối tượng được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp là những người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
- Người làm việc theo hợp
89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm
Cho tôi hỏi người lao động cần phải đảm bảo những điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động? Giao kết nhiều hợp đồng lao động phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.L (Hà Tĩnh)
định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Người lao động đóng BHXH đủ 15 năm trở lên khi chết thì thân nhân có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không? (Hình từ Internet)
Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ năm thì thân nhân có được đóng tiếp để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không?
Căn cứ theo
Cho tôi hỏi thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng đã thay đổi như thế nào? Câu hỏi của chị Nhi (Đồng Tháp).
hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bắt nhân viên cam kết không kết hôn, không sinh con trong vài năm đầu làm việc có phải là thỏa thuận trái pháp luật?
14:25 | 13/02/2024
