Doanh nghiệp tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Việc thông báo tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ được thực hiện khi nào? Câu hỏi của chị D.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định việc bảo lưu kết quả thực hành khám chữa bệnh đối với chức danh kỹ thuật y thuộc về ai? Câu hỏi của anh V.T (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi khi nào có quyết định về việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của Ban trọng tài lao động? Câu hỏi từ chị B.T.L (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Trung tá quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh H.D.N (An Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Trung úy quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh P.D.C (Lào Cai).
Cho tôi hỏi hiện nay sĩ quan quân đội công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được hưởng mức phụ cấp thu hút bao nhiêu? Câu hỏi từ chị T.V (TP.HCM).
Cán bộ có phải đền bù chi phí đào đạo nếu bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết? Nếu có thì cách tính chi phí đền bù như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Nai)
Công ty tôi định thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có được không? Mẫu thoả thuận như thế nào? Câu hỏi của chi Vy (Khánh Hoà)
hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Theo đó, đoàn viên công đoàn có những