.
Sau đây là một số ngành nghề có thể trở thành xu hướng nghề nghiệp trong tương lai:
Công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo: Sự phát triển của công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo có thể tạo ra nhiều cơ hội cho các nghề liên quan đến lập trình, phân tích dữ liệu, phát triển ứng dụng di động, quản lý dự án công nghệ, và nhiều nghề khác liên quan
gắp đôi mức xử phạt của cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Như vậy, công ty ép người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch mà chưa nhận được sự đồng ý của người lao động thì sẽ bị xử phạt 20 - 40 triệu đồng
Tuy nhiên: tại quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ
Cho tôi hỏi người lao động sau khi được thuê lại có còn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động không? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác không? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
văn bản lấy ý kiến thẩm định của các cơ quan liên quan, trao đổi với cơ quan nơi đi, cơ quan nơi đến về dự kiến địa bàn, chức danh và nhân sự luân chuyển; tổng hợp kết quả thẩm định và trao đổi với cán bộ dự kiến luân chuyển. Tổ chức gặp gỡ cán bộ được luân chuyển để quán triệt mục đích, yêu cầu luân chuyển; đồng thời, nắm tâm tư, nguyện vọng và xác
- cán bộ gửi văn bản lấy ý kiến thẩm định của các cơ quan liên quan, trao đổi với cơ quan nơi đi, cơ quan nơi đến về dự kiến địa bàn, chức danh và nhân sự luân chuyển; tổng hợp kết quả thẩm định và trao đổi với cán bộ dự kiến luân chuyển. Tổ chức gặp gỡ cán bộ được luân chuyển để quán triệt mục đích, yêu cầu luân chuyển; đồng thời, nắm tâm tư, nguyện
thẻ đoàn viên mới.
Khi mất thẻ đoàn viên phải báo cho ai để được cấp lại thẻ? (Hình từ Internet)
Thẻ đoàn viên công đoàn được sử dụng trong những trường hợp nào?
Căn cứ tiểu mục 4.2 Mục 4 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 có hướng dẫn như sau:
4. Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam và chuyển sinh hoạt công đoàn theo Điều 3
...
4.2. Sử dụng thẻ
nơi đoàn viên làm việc chưa có tổ chức công đoàn thì đoàn viên liên hệ với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi gần nhất theo địa giới hành chính để được hướng dẫn, giúp đỡ tiếp tục sinh hoạt công đoàn.
Theo đó, đoàn viên công đoàn được quản lý thông qua thẻ đoàn viên.
Quản lý đoàn viên công đoàn qua đâu? (Hình từ Internet)
Khi nào sử dụng thẻ
lượng từ biến đổi chất thải dự kiến sẽ phát triển mạnh mẽ.
Chăm sóc sức khỏe và y tế: Với sự gia tăng của dân số và tăng cường nhận thức về sức khỏe, ngành y tế và chăm sóc sức khỏe sẽ luôn có nhu cầu và tiềm năng phát triển.
Lĩnh vực môi trường: Với sự quan tâm gia tăng về biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường, các ngành liên quan đến nghiên cứu và
;
- Quy định về nhật ký vận hành, bao gồm cả thời gian vận hành, sửa chữa, sự cố;
- Hàng ngày trước khi đưa vào vận hành phải cho xe trượt trượt thử trước 1 lần và thị sát dọc theo tuyến, loại bỏ rác và chướng ngại vật trong máng trượt;
- Trước khi hết giờ làm việc, phải vệ sinh lại tất cả các xe trượt và cho vào trạm để bảo quản;
- Xe trượt xuất phát
Công ty trả lương cho nhân viên bằng sản phẩm là đúng hay sai? Ngoài phần tiền lương còn phần thưởng thì thưởng bằng sản phẩm có đúng pháp luật không? Câu hỏi của anh Thương ở Thanh Hóa.
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Xin cho hỏi, người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải hay không? - Câu hỏi của anh Quân (Hải Dương).
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động được trả vào thời điểm nào? Ép buộc nhân viên chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa của đơn vị khác mà công ty chỉ định có là hành vi bị cấm? Câu hỏi của chị Mai (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh H.A.T (Nha Trang)
Cho tôi hỏi dự kiến sẽ tăng điểm chuẩn khối ngành sức khỏe năm 2023 có đúng không? Cơ hội việc làm cho viên chức khối ngành sức khỏe mở rộng như thế nào? Bảng lương viên chức khối ngành sức khỏe mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hà (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động làm việc vào ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm việc vào ban ngày? Trả lương làm việc vào ban đêm như lương làm việc vào ban ngày, công ty có bị phạt? Câu hỏi của chị Tú (Cần Thơ).