Người sử dụng lao động có cái quyền hạn gì? Khi tuyển dụng người lao động làm việc cho mình nhưng có vi lôi kéo tuyển dụng với mục đích bóc lột sức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đã công bố chính thức Luật Đất đai 2024 quy định hỗ trợ chuyển đổi nghề khi bị nhà nước thu hồi đất nông nghiệp chưa? Câu hỏi của anh D.M (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản nào? Câu hỏi của anh N.Q.T (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi nhiệm vụ của biên dịch viên hạng 1 là gì? Biên dịch viên hạng 1 có cần phải am hiểu về xã hội học hay không? Câu hỏi của chị Tú Anh (Đồng Tháp)
đoàn; đại diện các cơ quan: Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (hoặc đại diện tập thể người lao động khi đơn vị chưa đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở); quân y; quân huấn (tai nạn lao động xảy ra trong huấn luyện, hội thi, hội thao); người làm công tác an toàn, bảo hộ lao động của đơn vị; người làm công tác chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến vụ tai
Những công việc nào được phép sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi? Sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm những công việc không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi sẽ hoàn thành 05 bảng lương mới cho CBCCVC và lực lượng vũ trang khi có nghị định mới về cải cách tiền lương hoàn thành trong tháng 5 năm nay có đúng không? Câu hỏi của anh C.B (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.D.K (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.P.L (Lạng Sơn).
động nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
8. Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho ĐV, NLĐ vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó
đóng góp;
d) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động;
...
Như vậy, người lao động được phép kiểm tra việc trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp có phải niêm yết công khai thông tin về việc đóng BHXH cho người lao động hay không?
Tại khoản 1
Người sử dụng lao động có phải xây dựng định mức lao động không?
12:30 | 12/04/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
