Cho tôi hỏi có phải hiện nay thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức được kéo dài hơn so với trước đây hay không? Cụ thể là kéo dài bao nhiêu? Thắc mắc từ chị Cẩm Tú (Phú Yên).
Cho tôi hỏi điều kiện để thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ phép? Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ phép năm? Câu hỏi của anh Trưởng (Vĩnh Long).
Thời hạn người sử dụng lao động phải thực hiện báo cáo về tình hình tai nạn lao động là khi nào? Khi báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi hành vi nào của cán bộ được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ là bao lâu? Câu hỏi của anh Thắng (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Không khai trình việc sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ phép năm, người lao động được hưởng những chế độ gì? Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động cao tuổi làm việc thì người lao động cao tuổi có được thỏa thuận rút ngắn thời giờ làm việc không? Câu hỏi của anh Hiếu (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là gì? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị N.H.G (Quảng Nam).
Có được lùi thời điểm nghỉ hưu khi viên chức đang điều trị bệnh dài ngày? Khi viên chức có quyết định nghỉ hưu thì hợp đồng làm việc có bị chấm dứt hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hải Phòng).
Thời gian lập tờ khai đơn vị tham gia điều chỉnh BHXH, BHYT là khi nào? Tờ khai đơn vị tham gia điều chỉnh BHXH, BHYT mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh P.V (Tp.HCM).
Không tính hưởng trợ cấp mất việc làm đối với khoảng thời gian nào? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?