Cho tôi hỏi người lao động từ chối yêu cầu chuyển sang làm công việc khác mà phải ngừng việc thì giải quyết như thế nào? Tiền lương ngừng việc của người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người lao động được hưởng chế độ ốm đau như thế nào khi nghỉ ốm đau trùng ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương? Câu hỏi của anh T.L.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi người lao động có được đình công khi đã hết thời hạn hòa giải mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải tranh chấp lao động? Các bên có quyền gì trước và trong quá trình đình công? Câu hỏi của anh Nghĩa (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người lao động đã hưởng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Hồ sơ đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì? Câu hỏi của anh N.T (Huế).
Cho tôi hỏi công ty phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Mức hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần được tính như thế nào? Câu hỏi của chị T.T (Tiền Giang).
Người lao động làm hư hỏng tài sản có bị sa thải hay không? Có được khấu trừ toàn bộ tiền lương tháng khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty?
Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh H.K (Quảng Bình).
tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 98 của Luật này được tính như sau:
a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
b) Đối với lao động nam bằng 45% mức