Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có quy định mức phạt đối với doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động không? 10:40 | 22/05/2023

Doanh nghiệp nào sẽ phải đăng ký nội quy lao động hiện nay. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động như thế nào? Có quy định mức phạt đối với doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau)

Nội quy lao động

Lao động nữ mang thai bao lâu thì được về sớm 1 tiếng? 13:00 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai bao lâu thì được về sớm 1 tiếng? Có được làm việc vào thời gian này không? Câu hỏi từ chị Bích (Bình Phước).

Lao động nữ mang thai

Có bao nhiêu loại thỏa ước lao động tập thể hiện nay? 10:00 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại thỏa ước lao động tập thể? Có được phép sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đã đăng ký hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang)

Thỏa ước lao động tập thể

Chi phí gửi thỏa ước lao động tập thể sẽ do ai chi trả? 09:00 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể thì có phải gửi cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trường hợp có thì chi phí gửi thỏa ước lao động tập thể sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Tài (Cà Mau).

Thỏa ước lao động tập thể

Bán doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 11:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi bán doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thời hạn của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.D (Đà Nẵng).

Bán doanh nghiệp

Thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào khi tách doanh nghiệp? 16:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi tách doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thời hạn của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh L.A.P (Phú Yên).

Thỏa ước lao động tập thể

Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở được tiến hành khi nào? 00:25 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi việc điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở được tiến hành khi nào? Câu hỏi từ chị T.T.L (Bình Phước).

Điều tra tai nạn lao động

Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay? 14:15 | 30/11/2023

Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay như thế nào? Khi nào gửi báo cáo? Câu hỏi từ chị L.Q.P (Hải Phòng).

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Công ty có nhiều chi nhánh thì đăng ký nội quy lao động như thế nào? 10:15 | 12/01/2024

Cho tôi hỏi công ty có nhiều chi nhánh thì đăng ký nội quy lao động như thế nào? Hồ sơ, thủ tục đăng ký nội quy lao động được thực hiện như thế nào?

Nội quy lao động

Lao động thử việc có mấy mức bồi dưỡng bằng hiện vật? 02:05 | 27/04/2024

Lao động thử việc có mấy mức bồi dưỡng bằng hiện vật?

Thử việc

Thời hạn xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động là bao lâu? 16:10 | 10/05/2024

Thời hạn xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động là bao lâu?

Thu hồi giấy phép lao động

Có được thuê lại lao động khi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao không? 14:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao thì có được sử dụng lao động thuê lại không? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Ngãi).

Thuê lại lao động

02 trường hợp được rút quyết định đình công là gì? 22:35 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi 02 trường hợp được rút quyết định đình công là gì? Câu hỏi của chị M.C (Lâm Đồng)

Đình công

Mẫu số 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động 2024 viết như thế nào? 16:00 | 30/11/2023

Cho tôi hỏi có thể tải mẫu số 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động hiện nay tại đâu? Mẫu này điền như thế nào? Câu hỏi của anh T.T.H (Phú Yên).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024 của thành phố Đà Nẵng và cách điền báo cáo? 11:15 | 04/12/2023

Cho tôi hỏi thành phố Đà Nẵng sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Đà Nẵng).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào? 22:35 | 29/09/2023

Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào? Người lao động có được yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Vi phạm thời gian báo trước với cơ quan chuyên môn trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ với thành viên tổ chức đại diện thì bị xử phạt thế nào? 09:25 | 05/05/2023

Trước khi quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ là thành viên tổ chức đại đại diện người lao động thì phải thông báo trước với cơ quan chuyên môn bao nhiêu ngày? Không báo đúng thời gian báo trước thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp có buộc phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự? 03:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cắt giảm nhân sự khi thu hẹp sản xuất hay không? Doanh nghiệp có buộc phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Tiền (Đồng Nai).

Cắt giảm nhân sự

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024 của tỉnh Bình Dương như thế nào? 08:22 | 04/12/2023

Cho tôi hỏi tỉnh Bình Dương sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh N.H.P (Bình Dương).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Mẫu báo cáo chuẩn về tình hình sử dụng lao động năm 2024 của Sở Bình Dương như thế nào? 14:35 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi Sở Bình Dương sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Bình Dương tại đâu? Câu hỏi của anh L.A.Q (Bình Dương)

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]