Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào? Không gửi văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có bị phạt không?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được tính từ thời điểm nào? Cơ quan nào phải thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị N.A (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong một năm đối với những công việc nào? Câu hỏi của chị P.A (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi ký hợp đồng với nhiều công ty mà bị tai nạn lao động thì đơn vị nào sẽ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động? Tai nạn do lỗi của người lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng yêu cầu gì? Tiền lương thêm giờ được tính thế nào khi ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hằng tuần? Câu hỏi của chị Nga (Vĩnh Long)
Việc chọn quy trình công nghệ hàn hơi phải chú ý đến những vấn đề gì? Nhà xưởng để thực hiện công việc hàn hơi phải đáp ứng những yêu cầu gì? Câu hỏi của anh H.L (Đồng Tháp).
Nghỉ việc trước hạn hợp đồng thử việc thì người lao động có phải bồi thường hay không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được trả lương không? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).