Cho tôi hỏi tình hình kinh tế Việt Nam hiện nay ra sao? Tình hình kinh tế Việt Nam năm nay ảnh hưởng như thế nào đến người lao động? Câu hỏi của chị Đ.Q (Nghệ An).
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì? Cần công chứng, chứng thực những giấy tờ gì trong hồ sơ xin việc? Câu hỏi của chị H.L (Tiền Giang)
Sau khi chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề thì người lao động có được tự ý ở lại nước ngoài trái phép không? Trong trường hợp ở lại trái phép thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Thuận).
Người sử dụng lao động khi có hành vi phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Thanh Hóa).
.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
...
Căn cứ theo quy định trên, có thể chia thành 02 trường hợp trả thu nhập cho người lao động làm việc part time:
Trường hợp thứ nhất, người sử dụng lao động và người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng tháng trở lên hoặc hợp đồng
Cho tôi hỏi toàn cầu hóa kinh tế sẽ có biểu hiện như thế nào? Toàn cầu hóa kinh tế có bị tác động bởi người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định).
Cho tôi hỏi đâu là những việc làm ở Bình Dương hái ra tiền? Mức lương tối thiểu hiện nay người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị P.T (Bình Dương)
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp không được nước tiếp nhận lao động cho phép thì nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Hà Nội).
Trường hợp công ty lấy lý do công nhân gia nhập công đoàn cơ sở để không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Tây Ninh)
Người lao động có được phép rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động không? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với người lao động tự ý rời bỏ nơi làm việc thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Long (Hà Tĩnh).
Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động nhưng lại giả mạo giấy phép cho thuê lại lao động nhưng chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bằng (Biên Hòa).
Lao động nước ngoài có thể được cấp thẻ thường trú tại Việt Nam hay không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, đã vào Việt Nam làm việc khá lâu, và hiện nay có nhu cầu làm thường trú tại Việt Nam thì không biết có được hay không? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Cho tôi hỏi tổ chức Liên Hợp Quốc là tổ chức gì? Việt Nam gia nhập tổ chức Liên Hợp Quốc thì có mang lại lợi ích gì cho người lao động không? Câu hỏi của anh K.C.N (Khánh Hòa).
hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
...
Theo đó, cá nhân không có người phụ thuộc thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi có tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công trên 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động hay không? Hành vi thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tuyên Quang)
2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng