Vụ trưởng, Lãnh đạo Tổng cục giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Phó Vụ trưởng Vụ Tuyên truyền - Hỗ trợ người nộp thuế phải có những phẩm chất cá nhân nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Vụ trưởng thuộc Tổng cục tại Phụ lục VI ban hành kèm theo
theo Thông tư 21/2022/TT-NHNN, Thông tin tín dụng hạng 2 có các quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
1
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
Được trao đổi và đề nghị các đơn vị, cá nhân liên quan cung cấp, bổ sung hồ sơ, tài liệu, liên quan đến công việc.
Được báo cáo và đề xuất ý kiến với lãnh đạo phòng khi
Ai là người được làm việc trong tổ chức cơ yếu?
Theo Điều 23 Luật Cơ yếu 2011 quy định:
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu bao gồm:
a) Người được điều động, biệt phái, bổ nhiệm để thực hiện nhiệm vụ của lực lượng cơ yếu (sau đây gọi là người làm công tác cơ yếu);
b) Người được tuyển chọn để đào tạo
Ai là người được làm việc trong tổ chức cơ yếu?
Theo Điều 23 Luật Cơ yếu 2011 quy định:
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu bao gồm:
a) Người được điều động, biệt phái, bổ nhiệm để thực hiện nhiệm vụ của lực lượng cơ yếu (sau đây gọi là người làm công tác cơ yếu);
b) Người được tuyển chọn để đào tạo
thi;
4. Nộp đầy đủ hồ sơ dự thi, chi phí dự thi theo quy định.
Như vậy, cá nhân để dự thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế cần đáp ứng điều kiện như sau:
- Là người Việt Nam hoặc người nước ngoài được phép cư trú tại Việt Nam từ 12 tháng trở lên.
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc
Lao động chân tay là gì?
Hiện nay pháp luật không có giải thích về thuật ngữ "lao động chân tay". Tuy nhiên thuật ngữ "lao động chân tay" thường được sử dụng để mô tả những người lao động có công việc chủ yếu làm bằng tay hoặc vận động chân tay một cách nhiều, không phải làm việc chủ yếu bằng trí óc. Cụ thể, đây có thể là những người thực hiện
Quyết định 93/2001/QĐ-TTg về “Tháng hành động phòng, chống ma túy” và “ Ngày toàn dân phòng, chống ma túy.
Theo đó, ngày 26 tháng 6 hàng năm là "Ngày toàn dân phòng, chống ma tuý".
Ngày này cũng là dịp để mọi người nhớ về những nguy hại của ma túy đối với cá nhân và xã hội.
Ngày 26 tháng 6 có phải ngày Quốc tế phòng, chống lạm dụng ma túy không
lao động mới nhất mà công ty có thể tham khảo: TẢI VỀ
Doanh nghiệp có được quyết định hiệu lực nội quy lao động không?
Căn cứ theo Điều 121 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hiệu lực của nội quy lao động
Nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại Điều 119 của Bộ luật này nhận được
.
...
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó người sử dụng lao động không báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền như sau:
- Từ 1.000.000 đồng
thời gian nghỉ với Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú của gia đình.
4. Trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu, nếu mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần, thực hiện theo Thông tư số 157/2013/TT-BQP ngày 26 tháng 8 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về quản lý, điều trị, chăm sóc, giải quyết chính sách đối
Giỗ Tổ Hùng Vương.
Như vậy, trong tháng 5 người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào 01 ngày là ngày Quốc tế lao động (01/05).
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ thì được nhận mức lương là bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ
lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định này, quỹ tiền lương là tổng mức tiền lương của những cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng, lao động làm việc hưởng lương trong các nhà máy, doanh
thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương đã chủ trì, tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Phẩm chất cá nhân
Người sử dụng lao động được quy định thời gian làm việc cố định 12 tiếng/ngày không?
Căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 có quy định thời giờ làm việc bình thường như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền
Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
…
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người
Doanh nghiệp dịch vụ có phải đăng tải lên trang thông tin điện tử văn bản chấp thuận về việc chuẩn bị nguồn không?
Căn cứ khoản 2 Điều 26 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp dịch vụ
...
2. Doanh nghiệp dịch vụ có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện các quy
/1998/NĐ-CP ngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ đã có quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng trợ cấp hằng tháng của cơ quan bảo hiểm xã hội thì được hưởng trợ cấp hằng tháng khi nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi.
11. Đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ, g và i khoản 1 Điều 2 của Luật này đã tham gia bảo hiểm xã hội
luật này.
Hiện nay, hợp đồng lao động có thể được giao kết bằng văn bản, dưới dạng thông điệp dữ liệu điện tử hoặc bằng lời nói.
Tuy nhiên, căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 thì khi ký hợp đồng lao động để làm công việc thời vụ, các bên phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản trong các trường hợp sau:
- Hợp đồng có thời hạn
khuyết tật, làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: 14 ngày.
- Làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: 16 ngày.
- Làm chưa đủ 12 tháng được nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng đã làm việc.
Cứ 05 năm làm việc thì công chức lại có thêm 01 ngày nghỉ phép năm theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động
Khi nào phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động?
Tại khoảm 1 Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Vụ trưởng Vụ Tuyên truyền - Hỗ trợ người nộp thuế là bao nhiêu?
10:50 | 21/11/2023
