thức thay thế toàn bộ những bảng lương nào?
01 bảng lương mới từ 1/7/2024 của sĩ quan nghiệp vụ công an cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì lương cơ sở và hệ số lương có đúng không? (Hình từ Internet)
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu rõ chính sách tiền lương có quá nhiều loại
Ngày của Mẹ là ngày gì?
Ngày của Mẹ hay còn gọi là Mother’s Day hoặc Ngày Hiền Mẫu chính là ngày kỷ niệm, tôn vinh những người mẹ trên toàn thế giới.
Ngày của Mẹ thường diễn ra vào ngày Chủ Nhật thứ hai của tháng 05 hằng năm.
Ngày của Mẹ là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? (Hình từ Internet
được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày lễ này không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày lễ Phật đản không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày
bình và an ninh trên thế giới.
Ngày Quốc tế Gìn giữ Hòa bình Liên Hợp Quốc là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế Gìn giữ Hòa bình Liên Hợp Quốc không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ
Hợp Quốc là ngày bao nhiêu? Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương những ngày nào trong năm? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương những ngày nào trong năm?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết
những đóng góp to lớn của người điều dưỡng đối với ngành y tế và xã hội.
Ngày Quốc tế Điều dưỡng là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế Điều dưỡng không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế Điều dưỡng không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định
nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
(2) Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các
lương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào
? (Hình từ Internet)
Ngày 16 tháng 6 năm 2024 có phải ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương của người lao động không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05
của dân tộc Việt Nam.
Năm 2024, ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam sẽ rơi vào thứ 6.
Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động
công nhân quốc phòng, công nhân công an là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt
trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm
Trong đó
lao động? (Hình từ Internet)
Ngày Dịch vụ Công cộng Liên Hợp Quốc có phải nghỉ lễ hưởng nguyên lương dành cho người lao động không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch
/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường
động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc
theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm
ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ 01/7/2024.
Do đó, hiện nay vẫn chưa có dự thảo hay văn bản chính thức thông báo về bảng lương mới của quân đội, công an.
Đã có bảng lương mới của quân đội, công an từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 chưa? (Hình từ
trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
...
Như vậy, theo quy định nêu trên thì sau khi thực hiện cải
luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến
hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
01 bảng lương mới từ 1/7/2024 của sĩ quan nghiệp vụ công an cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì lương cơ sở và hệ số lương có đúng không?
10:10 | 17/01/2024
