Nội dung về bảo vệ bí mật kinh doanh phải được thỏa thuận bằng hình thức nào?
Tại khoản 2 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử
lĩnh vực khác.
Tiếp thị và quảng cáo trực tuyến: Các công ty cần người giúp họ quảng cáo và tiếp thị trực tuyến, bao gồm việc quản lý mạng xã hội, quảng cáo Google, và email marketing.
Thiết kế và phát triển web: Nếu bạn có kỹ năng trong việc xây dựng và phát triển trang web, bạn có thể cung cấp dịch vụ thiết kế web từ xa.
Nhiếp ảnh và chỉnh sửa
theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội
của pháp luật.
Theo đó, người có công với cách mạng được hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó khăn về nhà ở.
Căn cứ theo khoản 8 Điều 2 Quyết định 118-TTg năm 1996 quy định như sau:
...
8. Việc xem xét để hỗ trợ người có công với Cách mạng cải thiện nhà ở phải dựa trên kiến nghị của Uỷ ban nhân dân
phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định
Bảng lương mới Thượng úy công an từ 1/7/2024 sẽ cao hơn mức lương hiện hưởng có đúng không?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên
hệ lao động và tiền lương cần thực hiện nhiệm vụ cụ thể như sau:
Nhiệm vụ, Mảng công việc
Công việc cụ thể
Xây dựng văn bản
Tham gia nghiên cứu, xây dựng các chính sách pháp luật về lĩnh vực lao động, tiền lương, quan hệ lao động thuộc trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (hoặc HĐND, UBND cấp tỉnh hoặc cấp huyện
.HCM.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Đại dịch Covid 19 bắt đầu từ năm nào? Covid 19 chính thức được đưa vào danh sách bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ thời gian nào? (Hình từ Internet)
Covid 19 chính thức được đưa vào danh sách bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ thời gian nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 15/2016/TT-BYT (được bổ sung bởi khoản 1 Điều
UBND các tỉnh quyết định dựa trên khung kế hoạch thời gian năm học 2023 - 2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Xem chi tiết kế hoạch thời gian năm học 2023-2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo: Tại đây
Lịch tựu trường năm học 2023-2024
Thời gian nghỉ hè của giáo viên kéo dài bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP quy định thời gian nghỉ
01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với
D09; D45-D47
9
Người nhiễm HIV
B20 đến B24, Z21
10
Người khuyết tật mức độ đặc biệt nặng và nặng
Trường hợp nào thì người lao động được miễn gọi nhập ngũ?
Căn cứ theo Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 được bổ sung bởi điểm c khoản 1 Điều 49 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi
của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, viên chức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ quy định tại Điều 54, 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, điều kiện hưởng lương hưu đối với viên chức năm 2024 được xác định như sau:
(1) Đối với nam
tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động.
3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật.
Theo đó, các đối tượng được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Cán bộ
quyết 27-NQ/TW năm 2018 (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước)
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 05 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp
(Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước)
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 05 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công
2018 (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước).
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng 05 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán
Người lao động bị ép buộc làm thêm ngoài giờ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian thử việc không?
Tại khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Kết thúc thời gian thử việc
...
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không
động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết ta 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết ta được trả lương thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao
trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
+ Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
Tuy nhiên, nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động được phép sử dụng người lao động làm thêm ngoài giờ hành chính mà không cần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung về bảo vệ bí mật kinh doanh phải được thỏa thuận bằng hình thức nào?
12:00 | 16/09/2023
