theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Trung học phổ thông phải có bằng đại học sư phạm trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, nhưng không thuộc ngành đào tạo sư phạm, thì thực
trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Như vậy, khi người lao động đáp ứng điều kiện
an, Công an thành phố Hà Nội và Công an Thành phố Hồ Chí Minh; Trưởng phòng tham mưu, nghiệp vụ, tổ chức cán bộ, công tác đảng và công tác chính trị, Trưởng Công an quận, thành phố thuộc Công an thành phố Hà Nội và Công an Thành phố Hồ Chí Minh có cấp bậc hàm cao hơn 01 bậc quy định tại điểm e khoản 1 Điều này.
Theo đó, cấp bậc hàm cao nhất đối với
trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại
. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động
Người lao động được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 ban hành về các điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy
trọng để tránh sai sót và giữ cho giao dịch được thực hiện một cách chính xác.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo. Ngoài những kỹ năng trên, thu ngân cũng cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định liên quan đến bảo mật thông tin khách hàng. Các kỹ năng này giúp đảm bảo sự tin cậy và hiệu suất làm việc của họ trong vai trò quan
) Giả mạo văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp; gia hạn; cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
h) Không đảm bảo một trong các điều kiện để được cấp giấy phép theo quy định của pháp luật.
Căn cứ khoản 8 Điều 13 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về hình thức xử phạt bổ sung, cụ thể như
khốc liệt, đòi hỏi người lao động phải luôn nỗ lực và sáng tạo để không bị tụt hậu.
- Sự bất bình đẳng: Không phải ai cũng có cơ hội tiếp cận với giáo dục và đào tạo chất lượng cao, dẫn đến sự chênh lệch về cơ hội việc làm và thu nhập.
Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Nền kinh tế tri thức là gì? NLĐ có cơ hội tăng thu nhập trong nền kinh tế
điều tra tai nạn lao động của Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh thực hiện thế nào?
Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh bao gồm những ai?
Căn cứ khoản 2 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động
Tuyển người lao động tập nghề cần chú ý những gì?
Căn cứ Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động:
Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
1. Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại
) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
g) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nêu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký 01 bộ hồ sơ vào 01 vị trí việc làm.
Địa điểm, thời gian phát hành và tiếp nhận hồ sơ
, 1 tháng 5 2024. Nhưng phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động và thời gian xin nghỉ sẽ không được hưởng lương.
Như vậy, người lao động có thể nghỉ không hưởng lương để kéo dài thời gian nghỉ 30 tháng 4, 1 tháng 5 2024 là 5 ngày bằng cách xin nghỉ thêm vào ngày thứ hai.
Cách 3: Nghỉ việc riêng
Căn cứ tại khoản 1 Điều 115 Bộ
nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động.
NSDLĐ phải lập những tài liệu nào liên quan đến vụ tai nạn lao động của NLĐ đi làm việc ở nước ngoài?
Căn cứ khoản 4 Điều 19 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Khai báo, Điều tra, báo cáo tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
...
4. Người sử dụng lao động
thu phí thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chê độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự tuyên dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
- Thí sinh đã nộp phí dự tuyển, đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ tuyển dụng nhưng không tham gia sẽ không được hoàn trả phí dự
sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
...
Theo đó, lao động nữ có con chết sau sinh cần chuẩn bị những giấy tờ sau để hưởng chế độ thai sản:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con
chức quốc phòng được nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật lao động và theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ mà không được bố trí nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
2. Khi có lệnh động viên, trong thời chiến và trong tình trạng khẩn
huống xấu.
Xây dựng Chiến Lược: SWOT cung cấp thông tin cần thiết để xây dựng chiến lược hoặc điều chỉnh chiến lược hiện có. Điều này giúp tổ chức hoặc cá nhân định hình hướng đi và mục tiêu cụ thể để đạt được hiệu suất tốt hơn.
Tạo sự Tập trung: SWOT giúp tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất. Bằng cách xác định các yếu điểm cốt lõi và cơ hội
đóng bảo hiểm thất nghiệp được 24 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì?
Căn cứ tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định:
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ?
21:40 | 22/06/2023
