Thế nào là phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động?
Tại khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu
phải kiểm tra sổ giao ca để biết tình trạng của máy, thiết bị và tiến hành kiểm tra;
3. Dùng còi hoặc chuông điện báo hiệu cho mọi người ra khỏi khu vực nguy hiểm, bảo đảm không còn người trong khu vực hoạt động của máy.
4. Tuần tự đóng điện cho từng mô tơ khởi động theo trình tự đã được hướng dẫn của từng cụm máy, không được mở cùng một lúc các mô
Tiêu chuẩn xét thăng hạng lên Kỹ thuật y hạng 3 được quy định ra sao?
Tại khoản 3 Điều 11 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Kỹ thuật y hạng III - Mã số: V.08.07.18
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường
động - Thương binh và Xã hội; đề xuất chủ trương, biện pháp điều chỉnh kịp thời.
5
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị giao.
Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 05/12/2023
liệu, các tài liệu ghi chép của cộng tác viên kiểm toán...);
e) Giá hợp đồng và phương thức nghiệm thu, thanh toán, thanh lý hợp đồng;
g) Cam kết thực hiện và thời hạn hoàn thành; thủ tục giải quyết tranh chấp hợp đồng;
h) Hiệu lực và thời hạn hợp đồng;
i) Các điều khoản khác (nếu có).
Theo đó, Kiểm toán nhà nước và cộng tác viên Kiểm toán nhà
lương theo Nghị quyết 27 thay đổi như thế nào?
Hạn tuổi phục vụ của hạ sĩ quan, sĩ quan Công an nhân dân hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 1 Luật Công an nhân dân sửa đổi 2023 có hiệu lực từ ngày 15/8/2023 có quy định về việc sửa đổi, bổ sung khoản 1, khoản 3, khoản 4 Điều 30 Luật Công an nhân dân 2018, cụ thể như sau:
Sửa đổi, bổ sung
khuyết tật trong mọi khía cạnh của đời sống chính trị, xã hội, kinh tế và văn hóa.
Ngày Quốc tế Người khuyết tật 3/12 là ngày giúp mọi người thấu hiểu hơn những thách thức mà người khuyết tật phải đối mặt. Ngày không phân biệt đối xử giữa khuyết tật về tinh thần và thể chất, đảm bảo rằng tất cả mọi người trên thế giới đều có cơ hội bình đẳng về công
(trong trường hợp bảo hiểm xã hội tỉnh được phân cấp giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần) có thẩm quyền tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Nơi cư trú được hiểu là nơi thường trú hoặc nơi tạm trú.
Nhận bảo hiểm xã hội một lần rồi thì có được tham gia bảo hiểm xã hội tiếp không?
Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định
Tiền lương được hiểu là gì?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định giải thích về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương
đấu tốt;
– Có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu của vị trí dự tuyển;
– Có sức khỏe tốt, ngoại hình phù hợp làm việc trong môi trường sư phạm.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự
lĩnh vực về lĩnh vực cai nghiện ma túy.
- Phối hợp với các thành viên trong đơn vị thực hiện nhiệm vụ
4
Kiểm tra
Kiểm tra, việc thực hiện chính sách, pháp luật về lĩnh vực cai nghiện ma túy thuộc trách nhiệm của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội; đề xuất chủ trương, biện pháp uốn nắn, điều chỉnh
5
Thực hiện các nhiệm vụ khác
/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 4 Điều 4 Thông tư 03/2022/TT-BYT có quy định như sau:
Dược sĩ chính - Mã số: V.08.08.21
...
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; nắm được định
năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Có kỹ năng tổ chức và thực hành tốt trong các lĩnh vực kiểm nghiệm, tồn trữ, phân phối và tư vấn sử dụng đối với nguyên liệu làm thuốc, các dạng thuốc, mỹ phẩm;
c
?
Việc tuyển dụng công chức được thực hiện theo hình thức thi tuyển. Trường hợp có người dự tuyển thuộc đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thì thực hiện bằng hình thức xét tuyển, nếu người dự tuyển trúng tuyển theo hình thức xét tuyển, đồng thời hết chỉ tiêu tuyển dụng tại vị trí đó thì không thực hiện thi tuyển đối
Tiền hoa hồng là gì?
Tiền hoa hồng thường được hiểu là số tiền thù lao mà phía trung gian (đại lý, người môi giới…) nhận được từ phía bên ủy thác. Nó được sử dụng nhiều trong đời sống thường ngày và sẽ được nhắc đến khi một bên thứ ba thực hiện vai trò trung gian giữa hai bên mua và bán tài sản. Theo đó, công sức bỏ ra sẽ được bù đắp bằng một
cạnh không được đề cập trong tiêu chuẩn này bao gồm, nhưng không giới hạn, những điều sau đây:
- Độ tin cậy chức năng, tính năng hoặc các đặc tính khác của thiết bị không liên quan đến an toàn;
- Hiệu quả của bao bì vận chuyển;
- Các yêu cầu về EMC;
- Các yêu cầu lắp đặt, được đề cập trong các quy định quốc gia.
CHÚ THÍCH: Tiêu chuẩn này cung cấp
giật, điện từ trường, tia phóng xạ.
k) Phương tiện chống đuối nước.
l) Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.
3. Phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động, dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và
thuốc; giám sát kê đơn và sử dụng thuốc, đánh giá việc sử dụng thuốc;
e) Tổ chức, thực hiện việc theo dõi, tổng hợp, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc, theo dõi sự kháng thuốc của vi khuẩn gây bệnh thường gặp;
g) Tổ chức, thực hiện lấy mẫu thuốc trên thị trường để kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng thuốc lưu hành
như thế nào? Công ty phân biệt giới tính khi tuyển dụng lao động có bị xử phạt không?
Thế nào là phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao
) Trường hợp doanh nghiệp cần bổ sung tài khoản cấp 1, cấp 2 hoặc sửa đổi tài khoản cấp 1, cấp 2 về tên, ký hiệu, nội dung và phương pháp hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đặc thù phải được sự chấp thuận bằng văn bản của Bộ Tài chính trước khi thực hiện.
c) Doanh nghiệp có thể mở thêm các tài khoản cấp 2 và các tài khoản cấp 3 đối với những tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào?
08:00 | 27/10/2023
