Tổ chức đại diện người lao động có quyền chấm dứt đình công nếu đang đình công không? Tổ chức đại diện người lao động có phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động không?
thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh
việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
+ Quyết định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
+ Xác nhận của
Miễn trừ trách nhiệm bồi thường khi nghỉ việc không báo trước trong trường hợp nào? Người lao động có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc không báo trước hay không?
Tôi muốn hỏi, Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Cụ thể, tôi đang muốn ký kết hợp đồng với một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tôi muốn biết hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Và theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Trân
Hợp đồng nhận lao động thực tập là gì? Có bắt buộc phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập hay không? Nếu có thì hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.L (TP.HCM)
Hợp đồng cung ứng lao động cần phải đảm bảo những nội dung nào? Mẫu Đơn đăng ký hợp đồng cung ứng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.L (An Giang).
Không ký hợp đồng thử việc bằng văn bản có sai luật không? Thử việc nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không? Câu hỏi của chị H.T (Hải Phòng)
Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động khi nào? Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Hường (TP HCM).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? Trường hợp giao kết sai quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Thọ).
Tôi muốn hỏi là tôi có xin tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty để chấp hành quyết định tới trung tâm cai nghiện ma túy. Khi kết thúc thời gian tạm hoãn tôi có trở lại công ty để làm việc nhưng công ty bị cho nghỉ việc, vậy hành vi này có trái pháp luật không? Câu hỏi của anh Quốc (Tp.HCM).