người được giám định thuộc đối tượng bị thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.
Người lao
? (Hình từ internet)
Hành vi lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm?
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị cấm trong lĩnh vực lao động, cụ thể:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao
nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị đến chức vụ đó.
Như vậy, theo quy định trên, Tư lệnh Quân khu 5 Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ do Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm.
của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới; (2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo
lương vào các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ và chuyên môn, nghiệp vụ đảm nhận của công chức.
2. Khi bổ nhiệm vào các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc nâng ngạch công chức
Bao nhiêu ngày nữa đến 30/4/2024? Người lao động được nghỉ 30/4/2024 bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Căn cứ Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, theo quy định hiện nay, khi tiến hành xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động được áp
Người lao động vi phạm nội quy công ty thì có bị khấu trừ tiền lương không?
Căn cứ Điều 117 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỷ luật lao động, cụ thể như sau:
Kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và
Người lao động bị sa thải có khó xin việc lại không?
Bị sa thải là một trải nghiệm không ai mong muốn, nhưng cũng không phải là hết cơ hội để tìm công việc mới. Bạn có thể vượt qua khó khăn này nếu bạn có thái độ tích cực, chuẩn bị kỹ lưỡng và tìm kiếm môi trường làm việc phù hợp. Bạn cần lưu ý một số điều sau khi bị sa thải:
- Cần xác định lý
ra bước nhảy vọt trong kỹ thuật và cơ cấu tổ chức sản xuất. Hợp tác với các đối tác trong nước và nước ngoài thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia, nhiệm vụ khoa học và công nghệ đặc biệt.
...
Như vậy, kỹ sư cao cấp hạng 1 chuyên ngành khoa học và công nghệ phải đảm bảo thực hiện những nhiệm vụ được quy định như trên.
Kỹ sư
thoại, fax, email: Ghi rõ ràng, đầy đủ số điện thoại, số fax, địa chỉ email của tổ chức, cá nhân trả thu nhập (nếu không có thì bỏ trống).
[12] Tên đại lý thuế (nếu có): Trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập uỷ quyền khai thuế cho Đại lý thuế thì phải ghi rõ ràng, đầy đủ tên của Đại lý thuế theo Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký
vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối
người lao động được nghỉ việc luôn mà không cần báo trước cho người sử dụng lao động biết, đó là khi:
- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận, trừ điều chuyển làm công việc khác so với hợp đồng.
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng hạn, trừ vì lý do bất khả
trung cấp trở lên phù hợp với lĩnh vực văn hóa cơ sở;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp phương pháp viên.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Biết phương pháp tổ chức và triển khai thực hiện các hoạt động văn hóa cơ sở được phân công;
b) Có kiến thức cơ bản về công tác văn hóa cơ sở và các bộ môn văn hóa
cơ sở và các bộ môn văn hóa, nghệ thuật liên quan;
c) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Theo đó Phương pháp viên hạng 4 cần đáp ứng các tiêu chuẩn về đào tạo bồi dưỡng như sau;
- Phương pháp viên hạng 4 cần có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với lĩnh vực văn hóa cơ sở;
- Ngoài ra còn phải có
không quá 03;
Phó Cục trưởng và tương đương của đơn vị trực thuộc Bộ Công an quy định tại điểm này. Số lượng: 02 đơn vị mỗi đơn vị 01;
Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội, Phó Giám đốc Công an Thành phố Hồ Chí Minh. Số lượng mỗi đơn vị không quá 03;
Sĩ quan Công an nhân dân biệt phái được phê chuẩn giữ chức vụ Ủy viên Thường trực Ủy ban Quốc phòng
trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.
Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 vị trí việc làm cần tuyển dụng và nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế.
Người dự tuyển gửi kèm phiếu đăng ký dự tuyển 04 phong bì thư có dán đủ tem, ghi rõ họ và tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại, họ và
áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc: (1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao
, thời gian nghỉ hè của giáo viên sẽ ngắn hơn do phải thực hiện thêm các công việc chuyên môn, báo cáo,...
Do vậy, lịch nghỉ hè của giáo viên có thể sẽ thực hiện cùng lúc với lịch nghỉ hè của học sinh, căn cứ vào kế hoạch đào tạo và điều kiện cụ thể của từng trường.
Lịch nghỉ hè của giáo viên 2024 như thế nào?
Giáo viên nghỉ hè có được hưởng phụ
tác phẩm báo chí đã bị đình chỉ phát hành, thu hồi, tịch thu, cấm lưu hành, gỡ bỏ, tiêu hủy hoặc nội dung thông tin mà cơ quan báo chí đã có cải chính.
11. Cản trở việc in, phát hành, truyền dẫn, phát sóng sản phẩm báo chí, sản phẩm thông tin có tính chất báo chí hợp pháp tới công chúng.
12. Đe dọa, uy hiếp tính mạng, xúc phạm danh dự, nhân phẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những gì?
15:50 | 05/01/2024
