Tìm kiếm : Gặp sự cố?

Lao động tiền lương Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện nay? Hợp đồng không đủ nội dung thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? 14:41 | 21/03/2023
Cho tôi xin hướng dẫn về soạn thảo nội dung hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định pháp luật hiện nay ạ? Trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người lao động thiếu các nội dung quy định thì bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).
Lao động tiền lương Tiền thưởng là gì? Khi nào người lao động được nhận tiền thưởng? 13:00 | 04/07/2023
Tiền thưởng là gì? Căn cứ quy định trước đây tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2012 ( hiệu từ ngày 01/5/2013 đến ngày 01/01/2021) quy định về tiền thưởng như sau: Tiền thưởng 1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người
Lao động tiền lương Công chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm như thế nào? 16:45 | 15/05/2023
, thống nhất về chủ trương và tiến hành một số công việc sau: Gặp nhân sự được đề nghị bổ nhiệm để trao đổi ý kiến về yêu cầu nhiệm vụ công tác. Trao đổi ý kiến với tập thể lãnh đạo và cấp ủy quan, tổ chức nơi người được đề nghị bổ nhiệm đang công tác về chủ trương điều động; lấy nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy quan, tổ chức đối
Lao động tiền lương Người lao động được điều chuyển đi làm công việc khác trong trường hợp nào? 16:00 | 06/10/2023
việc khác so với hợp đồng lao động khi: - Gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm; - Áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; - Sự cố điện, nước; - Do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Khi điều chuyển người lao động trong trường hợp này, doanh nghiệp phải quy định cụ thể trong nội quy của
Lao động tiền lương Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? 23:10 | 01/12/2023
Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? Tại khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động như sau: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động 1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch
Lao động tiền lương Kiểm soát viên trung cấp đê điều phải đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn ra sao? 04:50 | 20/03/2024
trình diễn biến của lòng dẫn hoặc bãi biển thuộc phạm vi được giao quản lý. b) Phát hiện, báo cáo kịp thời diễn biến công trình đê điều, dòng chảy, bờ sông, bãi biển, sự cố đê điều. Trực tiếp tham gia xử lý và tham gia hướng dẫn lực lượng hộ đê xử lý sự cố đê điều. c) Hỗ trợ lập phương án bảo vệ các trọng điểm, hộ đê, phòng, chống lụt, bão thuộc
Lao động tiền lương Mẫu quyết định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động hiện nay là mẫu nào? 13:15 | 28/06/2024
khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01
Lao động tiền lương bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động? 10:30 | 08/06/2023
Cho tôi hỏi bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động? cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)
Lao động tiền lương Giày ủng lao động chuyên dụng được phân thành mấy loại theo TCVN 7654:2007? 18:15 | 22/11/2023
); 6) hướng dẫn làm sạch và/hoặc loại bỏ vết bẩn; 7) thời hạn sử dụng hoặc khoảng thời gian sử dụng; 8) nếu thích hợp, cảnh báo để đối phó với các vấn đề bất ngờ gặp phải (sự thay đổi thể làm mất hiệu lực sự chấp nhận chủng loại, ví dụ giày ủng chỉnh hình) 9) nếu cần, minh họa bổ sung, số các phần v.v… f) đề cập đến các phụ kiện và phần dự
Lao động tiền lương Thời hạn cử biệt phái viên chức là bao lâu? 16:15 | 03/12/2023
phái viên chức, người đứng đầu quan, đơn vị được phân công, phân cấp quản lý viên chức cần gặp gỡ viên chức nêu rõ mục đích, sự cần thiết của việc biệt phái để nghe viên chức đề xuất ý kiến trước khi quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp thẩm quyền xem xét, quyết định. 5. Viên chức biệt phái được hưởng quyền lợi quy định tại khoản 4
Lao động tiền lương Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ là bao lâu? 15:30 | 21/07/2023
nghề để duy trì việc làm cho người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp khi đủ các điều kiện sau đây: a) Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ; b) Gặp khó khăn do suy giảm kinh tế
Lao động tiền lương Thời gian thử việc và mức lương thử việc ít nhất theo quy định mới nhất? 09:09 | 10/05/2024
quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp; 2. Không quá 60 ngày đối với công việc chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 3. Không quá 30 ngày đối với công việc chức
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào