Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trung thành với Tổ quốc và tuân thủ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của quốc gia, dân tộc và nhân dân.
2. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp
nhân thực hiện các công việc theo quy định của Nghị định này;
c) Được bảo vệ quyền lợi hợp pháp trong kinh doanh tại Việt Nam theo giấy phép hoạt động xây dựng được cấp.
...
Theo đó, nhà thầu nước ngoài hoạt động xây dựng tại Việt Nam có những quyền sau:
- Yêu cầu các cơ quan có chức năng hướng dẫn việc lập hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động xây
nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của
danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm
Việt Nam và Hàn Quốc.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của người lao động, người dân về các quy định người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, không vi phạm hợp đồng, pháp luật xuất nhập cảnh trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc làm ảnh hưởng đến hình ảnh đất nước, con người Việt Nam và hợp tác giữa hai địa
theo Thông tư liên tịch số 50/2016/TTLT-BQP-BCA ngày 15 tháng 4 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng - Bộ trưởng Bộ Công an quy định tiêu chuẩn chính trị tuyển chọn công dân vào phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
b) Đối với các cơ quan, đơn vị và vị trí trọng yếu cơ mật trong Quân đội; lực lượng Tiêu binh, Nghi lễ; lực lượng Vệ binh và Kiểm
Hết tuổi đóng BHXH tự nguyện khi NLĐ bao nhiêu tuổi?
Tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp
Người lao động đang là thử việc có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao
áp dụng với các đối tượng sau đây:
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể
hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức
...
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định cán bộ, công chức:
Cán bộ, công chức
1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo
Quân nhân chuyên nghiệp dự bị là ai?
Căn cứ Điều 2 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Quân nhân chuyên nghiệp là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phục vụ trong Quân đội nhân dân, được tuyển chọn
nộp thuế là toàn bộ công dân có thu nhập chịu thuế phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế, bao gồm cả công chức và viên chức.
Mức giảm trừ gia cảnh của công chức, viên chức là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Năm 2024, thu nhập tính thuế của công chức, viên chức được xác định như thế nào?
Theo quy
Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được phép lấy lý do đó để kỷ luật không? Mức xử phạt khi phạm hành vi này? Câu hỏi của chị Loan (Lâm Đồng).
Trường hợp người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được lấy lý do đó để chuyển người lao động làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Người sử dụng lao động khi có hành vi phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Thanh Hóa).
Cho hỏi theo chính sách sắp tới của nhà nước thì sẽ tăng mức lương cơ sở, vậy viên chức có chức danh an toàn thông tin hạng 3 sẽ nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tiên (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động chuyển làm công việc khác không? Câu hỏi của anh N.H.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lào Cai).