Cho tôi hỏi xu hướng nghề nghiệp năm nay ở Việt Nam sẽ là nghề nghiệp nào? Mức lương trung bình của người việc bây giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của chị L.A (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi thành phố Hà Nội có Quốc lộ 18 không? Làm việc tại thành phố Hà Nội thì được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.K (Cần Thơ)
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Cụ thể, tôi là lao động nữ đang mang thai và đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian còn đi làm, tôi đã vi phạm kỷ luật của công ty. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Và khi nào thì công ty được
:
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi với địa bàn thông thường và không quá 37 tuổi nếu ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và là đối tượng chính sách.
- Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông…
Các điều kiện về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị được thực hiện theo quy chế tại cán bộ Đoàn Thanh niên
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ không? Câu hỏi của anh K.A.D (Điện Biên).
Cho hỏi việc lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động, nguời sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Long An)
Thủ tục cấp thẻ tạm trú hiện nay như thế nào? Tôi có người thân là người nước ngoài, hiện nay có nhu cầu vào Việt Nam để làm việc, tôi muốn biết thêm về các quy định của thẻ tạm trú của Việt Nam hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu)
mục tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ; trách nhiệm, biện pháp được áp dụng để bảo vệ tài sản, bí mật; hành vi xâm phạm tài sản và bí mật.
- Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động:
Doanh nghiệp quy định cụ thể các trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh được tạm
Tôi được biết trước đây thì không có quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị quấy rối tình dục trong thời gian người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, cho tôi hỏi hiện nay có thay đổi gì về vấn đề này không? Câu hỏi từ anh Đức (TPHCM).
sung cơ chế, chính sách, pháp luật và các biện pháp hành chính nhằm tăng cường quản lý nhà nước, đảm bảo việc tuân thủ theo pháp luật và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường;
b) Xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai nhiệm vụ quản lý thuộc chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của lực lượng Quản lý thị trường; xây dựng các phương án