Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu vậy ạ? Khi tham gia thì được nhận các chế độ gì? Câu hỏi của chị Hòa (Hà Nội).
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con được tính trong khoảng thời gian nào? Lao động nam có được bảo đảm việc làm khi quay lại làm việc sau thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của anh T.P (Hà Nội).
Cho tôi hỏi lao động nữ nhận con nuôi thì có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp được nghỉ chế độ thai sản nhưng lao động nữ không nghỉ thì có được nhận trợ cấp không? Câu hỏi của chị Lành (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có phải bảo đảm việc làm cho người lao động nữ sinh đôi trở lên quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Quân (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chế độ thai sản của người lao động nam là bao nhiêu ngày? Chế độ thai sản có được áp dụng cho lao động nam khi vợ mất sau khi sinh con hay không? Câu hỏi từ anh Tiền (Hà Nội).
Cho tôi hỏi vào năm nay thì tháng cô hồn sẽ bắt đầu từ ngày bao nhiêu dương lịch? Trong tháng cô hồn, người lao động được nghỉ những ngày lễ nào? Câu hỏi của anh D.T.T (Hà Nội).
Năm nay người lao động được nghỉ lễ bao nhiêu ngày? Ngoài ra cho hỏi sau kì nghỉ lễ dài sắp tới thì có được quyền bắt người lao động làm bù công việc của những ngày nghỉ lễ không? Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội)
Cho tôi hỏi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thì có phải thông báo cho người lao động biết về nội dung đã được thông qua không? Câu hỏi của anh H.T.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi pháp luật bảo vệ quyền lợi của người lao động không tham gia đình công bị ảnh hưởng như thế nào? Có được cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hà Nội)
Cho tôi hỏi việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động của cơ sở sản xuất, kinh doanh được thực hiện vào thời điểm nào? Phải tổng hợp những nội dung gì khi đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của chị Hoa (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi bảng lương mới của CCVC từ 01/7 sắp tới được thiết kế như thế nào để không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp? Câu hỏi của chị T.Q (Hà Nội).
Tăng mức lương cơ sở, tăng mức hưởng chế độ tử tuất? Tôi hiện đang tham gia BHXH và được nghe nói chế độ tử tuất sẽ được tăng thêm vào thời gian sắp tới, vậy tôi muốn hỏi chế độ tử tuất sẽ tăng mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM)
Cho tôi hỏi muốn cắt giảm nhân sự do hợp nhất doanh nghiệp phải lập phương án sử dụng lao động có đúng không? Nội dung chủ yếu của phương án sử dụng lao động bao gồm những gì? Câu hỏi của anh Nam (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi tại một thời điểm, có thể đồng thời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Cách tính lương hưu đối với người lao động vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc, vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện? Câu hỏi của anh Nguyên (Hà Nội).
Công ty phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào thời điểm nào? Thời hạn báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023 là bao lâu? Câu hỏi của chị N.T (Hà Nội)
Thẻ bảo hiểm y tế đã cấp trước khi người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có giá trị sử dụng đến khi nào? Người lao động có thể chuyển nơi khám chữa bệnh khác so với ban đầu trên thẻ y tế hay không? Câu hỏi của chị H.N (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp lập báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN như thế nào? Thời điểm lập Báo cáo là khi nào? Câu hỏi của anh H.Q (Hà Nội).
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN mới nhất hiện nay được lập như thế nào? Thời điểm lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN là khi nào? Câu hỏi của chị M.L (Hà Nội)
Thẻ bảo hiểm y tế cấp mới cho người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có giá trị sử dụng từ ngày nào? Người lao động bị thu hồi thẻ bảo hiểm y tế trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh K.N (Hà Nội).
Người lao động được quyền khiếu nại về các hành vi vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế như thế nào? Tôi cho rằng việc không cho tôi hưởng BHYT của cơ sở khám chữa bệnh là trái quy định, vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? - Câu hỏi của anh Sang (TPHCM)