Cho tôi hỏi khi quy định về ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải ghi vào nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh Phát (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi công chức có hành vi cho người khác sử dụng chứng chỉ chương trình bồi dưỡng thì có bị hủy bỏ chứng chỉ hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Người lao động chưa thành niên đóng bảo hiểm với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Yên Bái).
Cho tôi hỏi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động là ngày nào? Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.C (Nghệ An).
Trong thời gian hành kinh lao động nữ được nghỉ bao lâu? Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ thai sản bao lâu? Người lao động nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị Trang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần như thế nào? Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Định).