Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được tái ký tối đa bao nhiêu lần? Không ký hợp đồng lao động mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng thì có được không? Câu hỏi của chị Thanh Mai đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm được cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ khi nào? Khi có hành vi sửa chữa làm sai lệch nội dung cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện lập biên bản xử lý kỷ luật lao động? Người lao động bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì có bắt buộc phải bồi thường cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Bình Thuận).
Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để tăng ca? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi Mẫu Đơn đề nghị chuyển nơi hưởng lương hưu cho người lao động mới nhất hiện nay được quy định ra sao? Thủ tục chuyển nơi hưởng lương hưu ra sao? Câu hỏi của chị T.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi khi người lao động nữ nghỉ làm để đi khám thai thì trong trường hợp nào chi phí khám thai sẽ do bảo hiểm y tế chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Hải Phòng).
Tôi đang làm hồ sơ xin việc, bên nhà tuyển dụng yêu cầu thêm giấy khám sức khoẻ. Cho tôi hỏi có mẫu về loại giấy này không? Câu hỏi của chị Thắm (Khánh Hoà)
Cho tôi hỏi các trường hợp nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc? Thời hạn tạm đình chỉ đối với nhân viên hành không là bao lâu? Câu hỏi của chị L.A (Bình Thuận)
Theo quy định hiện hành thì phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung điều khoản hợp đồng lao động có bắt buộc phải có nội dung thời điểm có hiệu lực không?