Cho tôi hỏi Chỉ thị 01/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động trong các đơn vị quản lý định kỳ báo cáo về Tổng Liên đoàn thời gian như thế nào?
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? Điều kiện để được sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật là gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có được cấp lại không? Người lao động có phải chịu bồi thường không? Người lao động có được yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Nam (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân theo yêu cầu người lao động thì công ty cần tham khảo ý kiến của ai? Câu hỏi của chị D.L (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm phải gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Nam (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi công ty yêu cầu giữ tiền lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn có được hay không? Công ty giữ tiền lương của nhân viên sẽ bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi đối với công việc liên quan đến không gian hạn chế thì khi vào làm việc và ra khỏi không gian hạn chế thì phải đảm bảo tuân thủ những gì? Câu hỏi của anh N.T.T (Nam Định).
hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102 của Bộ luật này.
2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc tách doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh H.V.B (Hà Tĩnh).