Cho tôi hỏi viên chức kỹ thuật y hạng 2 có phải thực hiện việc báo cáo về việc quản lý sử dụng trang thiết bị y tế không? Viên chức kỹ thuật y hạng 3 đã có thời gian giữ ngạch 08 năm thì có được xét thăng hạng lên viên chức kỹ thuật y hạng 2? Câu hỏi của anh Hiếu (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi tháng 07 sắp tới nhà nước thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở, vậy viên chức có chức danh y tế cộng cộng chính sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo là bao lâu? Công chức lãnh đạo thực hiện luân chuyển công tác phải còn bao nhiêu thời gian công tác? Câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Công ty tôi cần tuyển người lao động nước ngoài, vậy có cần phải chứng minh không thể tuyển được lao động Việt Nam vào các vị trí công việc như quản lý, điều hành không? Câu hỏi của chị Thuý (Phú Yên).
Công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng phải có thời gian giữ ngạch thấp hơn trong bao lâu? Nhiệm vụ của Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng là gì? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ không? Câu hỏi của anh P.T.Q (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người tập sự công chức khi bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng thì có được hưởng chế độ gì hay không? Khi nào người tập sự công chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức? Câu hỏi từ chị Nhiên (Bến Tre).
Cho hỏi công nhân quốc phòng là làm những công việc gì? Muốn tham gia tuyển chọn, tuyển dụng thì cần đáp ứng những điều kiện và tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).
Cho hỏi trong lực lượng Công an nhân dân thì mức lương đối với cấp bậc quân hàm Trung tướng sẽ là bao nhiêu? Ai là người có quyền thăng cấp bậc quân hàm này? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Tôi muốn biết, công ty có được kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương không? Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty tại Bình Dương. Tôi vừa bị kỷ luật bằng hình thức phạt tiền khấu trừ trực tiếp vào lương của tôi. Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương của