Cho tôi hỏi đối với công việc khải thác đá thì người phụ trách tầng khai thác phải thực hiện công việc gì sau mỗi trận mưa? Câu hỏi của anh K.D.K (Khánh Hòa).
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 năm nay của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có phụ cấp chiếm tỷ lệ bao nhiêu trong tổng quỹ lương?
Thế nào là đình công bất hợp pháp? Người lao động không ngừng đình công khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
các đề án đổi mới, cải cách trong các ngành, lĩnh vực có liên quan là công việc rất quan trọng để cải cách chính sách tiền lương một cách đồng bộ
- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước
- Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng; phát huy vai trò của nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
Mục tiêu tổng quát khi cải cách tiền
nhân trước khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công. Cụ thể như sau:
1. Giảm trừ gia cảnh
...
d) Người phụ thuộc bao gồm:
d.1) Con: con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú, con riêng của vợ, con riêng của chồng, cụ thể gồm:
d.1.1) Con dưới 18 tuổi (tính đủ theo tháng).
Ví dụ 10: Con ông H sinh ngày 25 tháng 7 năm 2014 thì
Cho tôi hỏi khi có dấu hiệu mưa thì người làm công việc khai thác đá đang thi công trên bãi mìn có được tiếp tục làm việc hay không? Câu hỏi của anh N.T.Q (Long An)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp không thành lập công đoàn cơ sở thì có bị xử phạt không? Thành lập công đoàn cơ sở phải đáp ứng những điều kiện và hình thức nào? Câu hỏi từ chị Hương (Điện Biên).
Trước khi quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ là thành viên tổ chức đại đại diện người lao động thì phải thông báo trước với cơ quan chuyên môn bao nhiêu ngày? Không báo đúng thời gian báo trước thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).
với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;
c) Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của người lao động (nếu có);
d) Giấy ra viện, giấy nghỉ ốm hoặc các giấy tờ điều trị có liên quan (nếu có)
3. Hồ sơ quản lý tình hình sức
Tôi là lao động nữ, công ty có điều tôi đi công tác ở xa nhưng do tình hình sức khỏe tôi khá yếu nên tôi từ chối. Không biết như vậy công ty có sa thải tôi không? Câu hỏi của chị Mai (An Giang).
hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
- Có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Khi nào được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại?
Tại Điều 64 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau