Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ phải có trách nhiệm gì đối với tiền ký quỹ của người lao động khi bị thu hồi Giấy phép hoạt động? Câu hỏi của anh N.Q.N (Quảng Bình)
Bảo hiểm xã hội là gì? Có phải tất cả người lao động nước ngoài tại Việt Nam đều phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Trình tự giải quyết khiếu nại về bảo hiểm xã hội như thế nào?
Cho tôi hỏi chỉ được phép chui vào trong máy, gầm máy ở nhà máy tuyển khoáng để sửa chữa cơ điện trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh P.V.L (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động như thế nào? Người lao động thuê lại thì có được quyền gia nhập tổ chức đại diện người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.H (Hà Giang)
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi trường hợp nào sẽ thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở? Việc điều tra lại các vụ tai nạn lao động có được hỗ trợ kinh phí hay không? Câu hỏi của anh Phú (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Ban quản lý Khu chế xuất và công nghiệp thành phố và Khu công nghệ cao thành phố phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.C (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi các tỉnh, thành phố nào được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp vào dịp Tết Nguyên đán? Người lao động trực tiếp tham gia sản xuất pháo hoa nổ có phải huấn luyện về kỹ thuật an toàn không? Câu hỏi của anh H.M (Tp.Hồ Chí Minh)
Cho tôi hỏi Công nhân công an được hưởng mức phụ cấp thâm niên như thế nào?Thời gian để tính hưởng phụ cấp thâm niên đối với công nhân công an? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).
Lao động nữ được hưởng bao nhiêu tiền thai sản khi sinh con? Cơ quan BHXH chuyển tiền thai sản trong bao lâu trong trường hợp NLĐ nộp hồ sơ thông qua đơn vị? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội).
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Tòa án nhân dân như thế nào? Các tranh chấp lao động nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân?- Câu hỏi của chị Mai (Đồng Nai).
Người lao động có được phép rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động không? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với người lao động tự ý rời bỏ nơi làm việc thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Long (Hà Tĩnh).