gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng
trách ở xã, phường, thị trấn.
Căn cứ theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017; Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP và Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động như sau:
Đồng thời, căn cứ theo Điều 89 Luật Bảo hiểm xã
tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật đó;
d) Trình độ lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp hoặc tương đương trở lên;
đ) Các tiêu chuẩn khác theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương, của pháp luật có liên quan, quy định của Đảng và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
Theo đó, tiêu chuẩn đối với chức vụ của Chủ
chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Như vậy, lương theo vị trí việc làm giáo viên năm 2024 sẽ thay đổi theo hướng tăng so với hiện nay.
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì tới đây sẽ bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù. Do đó, với những giáo viên tại đơn vị đặc thù, để đảm bảo chế độ cho họ, Bộ Nội
năm 2024.
6. Thi tốt nghiệp trung học phổ thông và các kỳ thi cấp quốc gia theo quy định và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Như vậy, căn cứ theo khung kế hoạch thời gian năm học 2023-2024, học sinh sẽ hoàn thành kế hoạch giáo dục học kỳ 2 trước ngày 25 tháng 5 năm 2024 và kết thúc năm học trước ngày 31 tháng 5 năm 2024.
Dự kiến, ngày bế
đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Xét tuyển vòng 2: Tổ chức kiểm tra thực hành môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Thời gian: Thứ Bảy, ngày 18 tháng 11 năm 2023.
+ Địa điểm: Trường THCS và THPT Liên Việt Kon Tum (địa chỉ: Khu đô thị phía Nam cầu Đăk Bla, phường Lê Lợi, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum).
- Thông báo kết quả tuyển dụng
Bảng lương giáo viên tiểu học áp dụng đến hết ngày 30/6/2024?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của viên chức giáo viên được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương
thông (hạng I)
V.07.05.13
Giảng dạy trong trường THPT
8
Giáo viên trung học phổ thông (hạng II)
V.07.05.14
Giảng dạy trong trường THPT
9
Giáo viên trung học cơ sở hạng I
V.07.04.30
Giảng dạy trong THCS
10
Giáo viên trung học cơ sở hạng II
V.07.04.31
Giảng dạy trong THCS
11
Giáo viên tiểu học hạng
năm 2023.
Theo đó, số viên chức trúng tuyển được thăng hạng là 22.769 người. Trong đó khối Mầm non có 13.106 người, khối Tiểu học có 4.847 người, Khối THCS có 2.558 người, khối THPT có 2.258 người. Số viên chức không trúng tuyển kỳ xét thăng hạng là 125 người.
Trước đó, UBND Tp Hà Nội đã phê duyệt đề án xét thăng hạng giáo viên hạng 3 lên giáo viên
sau:
- Thực hiện điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng (tháng 6/2024); đối với người đang hưởng lương hưu trước năm 1995 nếu sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh để
cứ theo Điều 7, 12 và Điều 17 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT đều bổ sung thêm vị trí tư vấn học sinh tại trường tiểu học, THCS, THPT, cụ thể:
- Vị trí việc làm tư vấn học sinh: Mỗi trường tiểu học được bố trí 01 người. Trường hợp không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên kiêm nhiệm.
- Vị trí việc làm tư vấn học sinh: Mỗi
,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh để bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
Đồng thời nêu rõ đối với các chính sách, chế độ có thời gian thực hiện từ ngày 01/7/2024, nếu các văn bản ban hành sau ngày 01/7/2024 thì được truy lĩnh từ ngày 01/7/2024.
Căn cứ
soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Đồng thời, tại Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị thì Bộ Chính trị yêu
/7/2024 thì mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay sẽ bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thuộc khu vực công sẽ được xây dựng mức lương mới cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Do đó, khi cải cách tiền lương thì cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ không tăng lương cơ
và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
...
Như vậy, sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì mức lương cơ sở và hệ số lương sẽ bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thuộc khu vực công sẽ được xây dựng mức lương mới cơ
nhuận được hưởng theo mức lương cơ sở.
Xem thêm:
>> Bãi bỏ mức lương cơ sở 2,34 khi tiếp tục Nghị quyết 27 sau 2026 làm thay đổi cách tính lương như thế nào?
>> Chi tiết bảng lương mới của giáo viên THPT xây dựng theo mức lương cơ sở 2,34 từ 01/7/2024 như thế nào?
>> Tăng mức hưởng lương hưu từ 01/7/2024 nhưng không được thấp hơn 2,34 triệu có đúng
tiền lương, điều chỉnh lương hưu từ 01/7/2024: tại đây.
Xem thêm:
>> Bãi bỏ mức lương cơ sở 2,34 khi tiếp tục Nghị quyết 27 sau 2026 làm thay đổi cách tính lương như thế nào?
>> Chi tiết bảng lương mới của giáo viên THPT xây dựng theo mức lương cơ sở 2,34 từ 01/7/2024 như thế nào?
>> Tăng mức hưởng lương hưu từ 01/7/2024 nhưng không được thấp hơn
chức
Chức vụ đoàn thể: ..............................................................................
Đơn vị công tác: Trường THPT Nguyễn Thị B
Chi bộ: 1
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều
lương qua đó sẽ xây dựng bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với 02 đối tượng công chức, viên chức sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- Công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng lương mới theo quy định tại Nghị quyết
xây dựng bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với 02 đối tượng công chức, viên chức sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- Công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng lương mới theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ hoàn thiện nâng bậc lương trước thời hạn đúng không?
07:35 | 25/05/2024
