Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển viên chức;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc được giao;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.
- Những
Tôi đang có ý định kinh doanh hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động thì được biết đây muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu trường hợp doanh nghiệp vẫn hoạt động trong khi giấy phép hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động hết hiệu lực thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Tiền (Bình Phước)
Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Theo quy định của pháp luật, những ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động được không? Câu hỏi của anh Lộc (Quảng Nam)
Làm giả giấy tờ để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị xử lý như thế nào? Hiện nay người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với số lượng lớn, và xuất hiện vấn nạn làm giả giấy tờ diễn ra rất nhiều, vậy quy định pháp luật xử lý trường hợp vi phạm này như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn (TPHCM)
) Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức;
b) Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức và khoản 4 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của
nhiêu Thừa phát lại thành lập?
Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định:
Văn phòng Thừa phát lại
1. Văn phòng Thừa phát lại là tổ chức hành nghề của Thừa phát lại để thực hiện các công việc được giao theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.
Văn phòng Thừa phát lại do 01 Thừa phát lại thành lập được tổ chức theo loại
phát lại
1. Văn phòng Thừa phát lại là tổ chức hành nghề của Thừa phát lại để thực hiện các công việc được giao theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.
Văn phòng Thừa phát lại do 01 Thừa phát lại thành lập được tổ chức theo loại hình doanh nghiệp tư nhân. Văn phòng Thừa phát lại do 02 Thừa phát lại trở lên thành lập được tổ chức
nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật
nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời
Ai có quyền giải quyết cho viên chức quốc phòng nghỉ phép năm?
Theo Điều 10 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên:
1. Giải quyết cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc
Quân nhân chuyên nghiệp có các chế độ nghỉ nào?
Theo Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
1. Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:
a) Nghỉ hằng tuần;
b) Nghỉ phép hằng
Viên chức quốc phòng có các chế độ nghỉ nào?
Theo Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
1. Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:
a) Nghỉ hằng tuần;
b) Nghỉ phép hằng
Người lao động phải làm gì trước khi khởi động và di chuyển các máy móc trong nhà máy tuyển khoáng?
Căn cứ Điều 6 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Quy định đối với người
nguyên quyền lợi của chức vụ cũ;
5. Khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ thì được hưởng các quyền lợi theo cương vị mới;
6. Được bảo đảm điều kiện để thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng;
7. Được hưởng phụ cấp nhà ở; được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, được bảo đảm nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.
Theo đó
, trình độ học vấn, sức khoẻ, có nguyện vọng và năng lực phù hợp với công tác cơ yếu thì có thể được tuyển chọn vào tổ chức cơ yếu.
2. Tổ chức cơ yếu được ưu tiên tuyển chọn sinh viên, học sinh tốt nghiệp xuất sắc và có đủ các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này ở các cơ sở giáo dục để đào tạo, bổ sung vào lực lượng cơ yếu.
Theo đó, người chỉ có
Không trả thù lao đối với hợp đồng thỉnh giảng có được không?
Theo Điều 7 Quy định kèm theo Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT quy định:
Hợp đồng thỉnh giảng
1. Đối với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức
a) Hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng vụ, việc. Việc giao kết, thực hiện, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng thỉnh giảng thực hiện theo các
Để đảm bảo an toàn khi vận hành gầu nâng khử nước trong tuyển khoáng phải đảm bảo yêu cầu gì?
Căn cứ Điều 53 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Gầu nâng khử nước
1. Thường
Ai là người được làm việc trong tổ chức cơ yếu?
Theo Điều 23 Luật Cơ yếu 2011 quy định:
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu
1. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu bao gồm:
a) Người được điều động, biệt phái, bổ nhiệm để thực hiện nhiệm vụ của lực lượng cơ yếu (sau đây gọi là người làm công tác cơ yếu);
b) Người được tuyển chọn để đào tạo
Ai có quyền giải quyết cho quân nhân chuyên nghiệp xin nghỉ phép thăm bố ốm nặng?
Theo Điều 10 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên:
1. Giải quyết cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức
Dân quân tự vệ gồm những thành phần nào?
Căn cứ Điều 6 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định thành phần của Dân quân tự vệ:
Thành phần của Dân quân tự vệ
1. Dân quân tự vệ tại chỗ.
2. Dân quân tự vệ cơ động.
3. Dân quân thường trực.
4. Dân quân tự vệ biển.
5. Dân quân tự vệ phòng không, pháo binh, trinh sát, thông tin, công binh, phòng hóa, y
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Lai Châu thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023?
11:05 | 01/07/2023
