Nhảy việc là gì?
"Nhảy việc" là một cụm từ phổ biến trong lĩnh vực công việc và nhân sự, có nghĩa là hành động của một người lao động khi họ quyết định rời công ty hiện tại mà họ đang làm việc và chuyển sang một công ty khác để làm việc.
Khi người lao động nhảy việc, họ chấm dứt mối quan hệ lao động với công ty cũ và bắt đầu một giai đoạn mới
ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Tại khoản 2 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tạm đình chỉ công việc
...
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ
viên sinh hoạt, công tác.
- Nếu đã xử lý kỷ luật mà còn tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng thì sẽ áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ).
Theo đó, vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng là hành vi có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và
Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng ưu đãi?
Tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 26/2012/TT-BLDTBXH, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Hồ sơ, thủ tục và trình tự công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số
thâm niên nhà giáo có quy định như sau:
- Điều 76 Luật Giáo dục 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2020) quy định về tiền lương “Nhà giáo được xếp lương phù hợp với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp; được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù theo nghề theo quy định của Chính phủ”.
Nội dung này phù hợp với quy định tại điểm 3.1.d Mục II Nghị quyết 27-NQ
tử, thực hiện các hoạt động sáng tạo như vẽ tranh, âm nhạc, nấu ăn, hoặc thảo luận về chủ đề cụ thể trên các nền tảng trực tuyến như Twitch, YouTube hoặc Facebook. Các Streamer thường tạo ra cộng đồng trực tuyến xung quanh nội dung của họ và có thể kiếm tiền từ quảng cáo, tài trợ và đóng góp từ khán giả của họ.
Còn dưới góc độ pháp luật hiện nay
Để được hưởng những quyền lợi về bảo hiểm khi sinh con tôi đã đóng bảo hiểm đầy đủ từng tháng, nhưng nay được biết công ty tôi hiện đang nợ đóng bảo hiểm xã hội, không biết điều này có ảnh hưởng gì đến quyền hưởng lợi từ bảo hiểm khi sinh con của tôi không? Câu hỏi của chị Hạnh ở Đồng Tháp
Thế nào là hợp đồng thời vụ?
Hợp đồng thời vụ được đề cập tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 là công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Tuy nhiên Bộ luật Lao động 2012 đã hết hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
Trong hợp Bộ luật Lao động 2019 hiện hành đã không còn được đề cập trong Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, tại Điều 20 Bộ luật Lao động
thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
Căn cứ theo khoản 5 Điều 6 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định như sau:
Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng
...
5. Người có công với cách mạng chết mà có thân nhân hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định của
)
Đáp ứng yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn của của chức danh lãnh đạo quản lý.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, thẳng thắng, kiên định
, tiêu chuẩn của của chức danh lãnh đạo quản lý.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, thẳng thắng, kiên định, biết lắng nghe.
- Khả năng
, tiêu chuẩn của của chức danh lãnh đạo quản lý.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, thẳng thắng, kiên định, biết lắng nghe.
- Khả năng
Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 48/2018/TT-BLĐTBXH có quy định về ngành kỹ thuật lắp đặt điện và điều khiển trong công nghiệp như sau:
5. Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp người học có năng lực đáp ứng các yêu cầu tại các vị trí việc làm của ngành, nghề bao gồm:
- Lắp đặt hệ thống cung cấp và phân phối điện công
đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.
2. Có trình độ cử nhân luật trở lên.
3. Đã được đào tạo về nghiệp vụ kiểm sát.
4. Có thời gian làm công tác thực tiễn theo quy định của Luật này.
5. Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Theo đó, để được làm Kiểm
dân, Viện kiểm sát quân sự các cấp;
b) Kiểm sát viên;
c) Thủ trưởng, Phó thủ trưởng Cơ quan điều tra;
d) Điều tra viên;
đ) Kiểm tra viên.
2. Các công chức khác, viên chức và người lao động khác.
3. Ở Viện kiểm sát quân sự có các chức danh tư pháp, công chức, viên chức, người lao động khác quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này và các quân
quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền, cơ quan tham mưu về công tác cán bộ của cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật đề xuất hình thức kỷ luật, thời điểm xử lý kỷ luật và thời gian thi hành kỷ luật. Trường hợp hết thời hiệu xử lý kỷ luật thì báo cáo cấp có thẩm quyền quy định tại Điều 20 Nghị định này quyết định tổ chức họp kiểm điểm, xem xét trách
xác nhận.
- Do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền khiến cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ, chức danh đang giữ.
- Tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị kỷ luật nhưng chưa đến mức bị bãi nhiệm hoặc bị buộc thôi việc.
Căn cứ
và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Tìm được thông tin công ty xuất khẩu lao động uy tín ở đâu?
Ngoài việc người lao động xác nhận được công ty đủ điều kiện hoạt động nêu trên, thì người lao động có thể tra cứu công ty XKLĐ uy tín được Bộ lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép tại chính trang thông tin điện tử của Bộ, cụ thể như sau:
Bước
Tôi muốn hỏi, có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Cụ thể, tôi đang muốn thành lâp một công ty, tôi có phải ban hành nội quy lao động dưới dạng văn bản không? Và khi xây dựng nội quy lao động tôi cần chú ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Phát (Hải Dương).
/7/2024.
Hiện nay, chưa có thông báo hay văn bản chính thức về bảng lương mới của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Chính phủ sẽ xây dựng bảng lương mới theo đúng lộ trình nhằm đảm bảo từ 01/7/2024 có thể tiến hành cải cách tiền lương.
>> THAM KHẢO: Bảng lương mới theo mức lương cơ sở 2,34 triệu/đồng của CBCCVC và LLVT:
Tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được và mất gì khi quyết định nhảy việc? Làm sao để nhảy việc đúng cách?
09:25 | 02/08/2023
