Cho tôi hỏi cá nhân là lao động duy nhất trong gia đình có được đặc xá vào dịp lễ Quốc khánh 2/9? Người được đặc xá có được hỗ trợ tìm kiếm việc làm sau khi ra tù hay không? Câu hỏi của anh Đạt (Lâm Đồng).
Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)
Hiện nay khách du lịch quốc tế ngày càng nhiều, đòi hỏi hướng dẫn viên du lịch phải giỏi tiếng nước ngoài, vậy cho tôi hỏi có được thuê người nước ngoài làm hướng dẫn viên du lịch tại nước ta không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tuyến (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp nào? Phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động trong trường hợp doanh nghiệp bị giải thể? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi không trả trợ cấp mất việc làm trong trường hợp cho người lao động thôi việc vì khủng hoảng kinh tế thì có được không? Câu hỏi từ anh Tuyên (Hà Nam).
Thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quyền? Người lao động hết hạn hợp đồng lao động khi đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở thì có được quyền gia hạn tiếp tục hợp đồng không? Câu hỏi của anh Giang (Phú Quốc).
Công ty có quyền không cho người lao động nghỉ tái hôn hay không? Nghỉ tái hôn trùng vào ngày lễ thì người lao động có được nghỉ bù hay không? Câu hỏi của chị M.A (Thanh Hóa).
Không phải người lao động nước ngoài nào cũng bắt buộc phải có giấy phép lao động để vào Việt Nam làm việc. Vậy trường hợp nào sẽ được miễn? - Câu hỏi anh Tính (TPHCM).
Cho tôi hỏi căn cứ các hành vi nào để xác định người sử dụng lao động đang phân việt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Khánh Trúc (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc đến khi nào thì mới được hưởng lương hưu? Người lao động hưởng lương hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của anh Khải (Gia Lai).