Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi tiến hành đình công tổ chức đại diện người lao động có phải thực hiện nghĩa vụ báo trước không? 08:30 | 18/06/2023

Cho tôi hỏi khi tiến hành đình công tổ chức đại diện người lao động có phải thực hiện nghĩa vụ báo trước không? Trong trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công? Câu hỏi của anh Nam (Nghệ An).

Đình công

Bị thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan trong thời hạn bao lâu? 09:10 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan đến mình trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T (Long An).

Thôi việc

Người lao động thuê lại có được từ chối làm việc nếu thấy nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc không? 11:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp làm công việc thấy rõ nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc thì người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm không? Câu hỏi của anh D.T.H (Hải Phòng).

Người lao động thuê lại

Người lao động không xác nhận tham dự hay vắng mặt cuộc họp xử lý kỷ luật thì công ty có được tiến hành họp không? 17:45 | 16/07/2024

Trong trường hợp đã thông báo về thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động nhưng người lao động không xác nhận việc tham dự hay vắng mặt thì công ty có được tiến hành họp xử lý kỷ luật không?

Xử lý kỷ luật lao động

Sử dụng lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? 21:48 | 19/03/2023

Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển một số lao động nước ngoài tuy nhiên tôi vẫn còn thắc mắc về lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Câu hỏi của anh Mạnh (An Giang)

Sử dụng lao động nước ngoài

Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ phép năm? 05:45 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ phép? Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ phép năm? Câu hỏi của anh Trưởng (Vĩnh Long).

Thời gian đi đường

Quy trình doanh nghiệp quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho người lao động thực hiện thế nào? 15:57 | 22/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có thể ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân trong các trường hợp nào? Quy trình doanh nghiệp quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho người lao động thực hiện thế nào? - Câu hỏi của chị Nhi (Bình Dương).

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Người lao động có cần phải bảo mật mức tiền lương của mình trong quá trình làm việc hay không? 13:57 | 27/03/2023

Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc

Tiền lương

Tính trợ cấp bồi dưỡng cho người lao động tham gia tập huấn phòng cháy và chữa cháy thế nào? 15:39 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi, tôi nằm trong đội phòng cháy và chữa cháy của công ty, vậy trường hợp phải tham gia tập huấn thì tôi có được nhận trợ cấp bồi dưỡng gì hay không? Nếu khi tham gia gặp tai nạn thì được nhận chế độ gì? Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương).

Người lao động làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân thì có được trang cấp lại hay không? 19:52 | 05/04/2023

Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm công việc nào? Trong trường hợp làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của anh Điền (Long An).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay được thực hiện thế nào? 11:00 | 06/06/2023

Có các hình thức xử lý kỷ luật nào mà công ty được phép áp dụng đối với người lao động? Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào? Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).

Sa thải lao động

Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? 14:30 | 24/12/2023

Được phép cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nào? Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Những công việc bị cấm xuất khẩu lao động? 16:20 | 27/05/2023

Tôi đang có ý định đi xuất khẩu lao động, tôi thắc mắc là có những công việc hay nơi làm việc nào mà người xuất khẩu lao động không được làm hay không? Câu hỏi của chị Thơ (Vũng Tàu).

Xuất khẩu lao động

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động thử việc không? 11:50 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động có điều khoản thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Yêu cầu người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca để kịp tiến độ công việc có vi phạm pháp luật không? 09:48 | 18/03/2023

Tôi đang mang thai tháng thứ 07 làm việc tại công ty X. Tháng 3 vừa qua công ty có yêu cầu tôi làm việc tăng ca để bù vào phần công việc làm thiếu. Cho hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi được hưởng những quyền lợi bảo vệ gì khi làm việc trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Hiền ở Bình Phước.

Làm thêm giờ

Công ty yêu cầu người lao động thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? 16:47 | 22/03/2023

Tôi muốn hỏi, công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi là sinh viên đại học mới ra trường đang thử việc cho một công ty. Công ty yêu cầu thử việc 3 tháng nếu đạt yêu cầu mới được nhận việc. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Trân đến từ Phan

Thời gian thử việc

Nghỉ hưu trước tuổi, người lao động bị trừ 1% hay 2% tỷ lệ lương hưu? 14:40 | 19/06/2024

Trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì sẽ bị trừ tỷ lệ lương hưu là 1% hay 2%?

Nghỉ hưu trước tuổi

05 trường hợp không thực hiện tinh giản biên chế theo Công văn 2992/BNV-TCBC năm 2024 là những trường hợp nào? 10:25 | 05/06/2024

Theo Công văn 2992/BNV-TCBC, 05 trường hợp không thực hiện tinh giản biên chế là trường hợp nào?

Tinh giản biên chế

Người sử dụng lao động có phải xây dựng phương án sử dụng lao động trước khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không? 14:25 | 09/05/2023

Cho hỏi trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

NLĐ có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? 09:40 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Câu hỏi của chị Dung (Nghệ An).

Tạm đình chỉ công việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người lao động công trường

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]