Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh trong trường hợp nào? 19:50 | 05/04/2024

Lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh trong trường hợp nào?

Cách tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động đi làm ở nhiều nơi? 14:00 | 15/05/2023

Công việc chính của tôi là tại một công ty, ngoài giờ hành chính tôi có làm thêm cho một công ty phần mềm. Vậy tiền lương của tôi tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Câu hỏi của anh Phú (Lạng Sơn).

Thuế thu nhập cá nhân

Được tiếp tục thử việc khi không đạt yêu cầu trong trường hợp nào? 15:00 | 07/03/2024

Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? Được tiếp tục thử việc khi không đạt yêu cầu trong trường hợp nào?

Thử việc

Mức phạt tiền thấp nhất khi không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ là bao nhiêu? 14:00 | 15/07/2024

Trong trường hợp không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ thì mức phạt tiền thấp nhất đối với người sử dụng lao động là bao nhiêu?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Trường hợp nào được tính lương làm thêm giờ vào ban đêm? 12:30 | 02/07/2024

Người lao động được tính lương làm thêm giờ vào ban đêm trong trường hợp nào?

Tiền lương làm thêm giờ

Công ty phải bố trí nhân sự phụ trách bảo vệ môi trường khi nào? 14:25 | 24/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty phải bố trí nhân sự phụ trách bảo vệ môi trường khi nào? Câu hỏi của anh Lâm (Quảng Trị)

Bảo vệ môi trường

Khi nào người lao động mắc bệnh nghề nghiệp cần phải điều tra? 18:50 | 26/04/2023

Tôi đang làm cho công ty và đã được chẩn đoán bị bệnh nghề nghiệp. Nhưng giờ công ty yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp. Vậy có được không ạ? Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).

Bệnh nghề nghiệp

Phải sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể trong trường hợp nào? 16:20 | 11/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thỏa ước lao động tập thể phải được tiến hành sửa đổi, bổ sung trong trường hợp nào?

Thỏa ước lao động tập thể

Khi nào người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật? 10:00 | 08/05/2023

Tôi là công nhân, đang làm công việc nặng nhọc thì được hưởng mức bồi thường bằng hiện vật là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quân (Đồng Nai).

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Khi nào lao động thử việc được tham gia bảo hiểm y tế? 07:07 | 05/06/2024

Trường hợp nào người lao động thử việc được tham gia bảo hiểm y tế?

Thử việc

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? 13:45 | 02/01/2024

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Câu hỏi của chị H.N (Hải Phòng).

Giao kết hợp đồng lao động

Công ty giải thể cần phải trả những khoản tiền nào cho công nhân lao động? 06:40 | 17/05/2023

Nếu công ty tôi giải thể, thì tôi cần thanh toán những khoản tiền nào cho công nhân lao động. Mong được tư vấn! Câu hỏi cua anh Khanh (Hải Dương)

Người lao động

Trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? 00:26 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng lương như đã giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi từ chị Thư (Nam Định).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Cố ý kéo dài thời gian thử việc công ty bị phạt bao nhiêu tiền? 05:45 | 10/07/2024

Theo quy định hiện hành, trường hợp cố ý kéo dài thời gian thử việc công ty bị phạt bao nhiêu tiền?

Thời gian thử việc

Làm thế nào để tra cứu mã số bảo hiểm xã hội của người lao động? 16:30 | 28/04/2023

Tôi là công nhân, công ty có nói đã đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy có cách nào để tôi tra BHXH hay không? Câu hỏi của chị Hân (Tiền Giang).

Mã số bảo hiểm xã hội

Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ mang thai không? 08:18 | 31/03/2023

Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).

Sa thải lao động

Khi nào người lao động được hỗ trợ mua nhà ở xã hội? 20:45 | 19/05/2023

Tôi đang là công nhân tại công ty, tôi và gia đình tôi được xác nhận là hộ cận nghèo vậy tôi có được hỗ trợ mua nhà ở xã hội hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Quảng Trị).

Nhà ở xã hội

Chế độ bảo hiểm xã hội khi tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao? 16:00 | 22/03/2024

Trường hợp nào người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động? Chế độ bảo hiểm xã hội khi tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? 08:30 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương)

Hợp đồng lao động

Người lao động có cần thanh toán tiền liên quan đến công việc cho công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng không? 15:30 | 14/03/2024

Người lao động có cần thanh toán tiền liên quan đến công việc cho công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người lao động công trường

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]