Ngày Thế giới về Đa dạng Văn hoá vì Đối thoại và Phát triển là ngày bao nhiêu?
Ngày Thế giới về Đa dạng Văn hoá vì Đối thoại và Phát triển được tổ chức vào ngày 21 tháng 5 hàng năm.
Đây là ngày mà UNESCO đã chọn để nhấn mạnh tầm quan trọng của đa dạng văn hoá và để khuyến khích đối thoại và phát triển giữa các nền văn hoá khác nhau.
Ngày này
Ngày Môi trường Thế giới là ngày bao nhiêu?
Ngày Môi trường Thế giới được tổ chức hàng năm vào ngày 5 tháng 6.
Đây là một sự kiện quan trọng để nâng cao nhận thức về các vấn đề môi trường toàn cầu và khuyến khích hành động bảo vệ môi trường
Ngày Môi trường Thế giới là ngày bao nhiêu? Ngày Môi trường Thế giới có phải là ngày nghỉ lễ của người
Ngày 11 tháng 6 năm 2024 là thứ mấy?
Ngày 11 tháng 6 năm 2024 rơi vào thứ Bảy, ngày này còn được biết đến là ngày Quốc tế Vui chơi.
Đây là ngày được Liên Hợp Quốc chọn để tôn vinh và khuyến khích việc vui chơi, nhấn mạnh tầm quan trọng của vui chơi đối với sự phát triển của trẻ em và cộng đồng.
Ngày 11 tháng 6 năm 2024 là thứ mấy? Tháng 6 có
chơi đối với sự phát triển của trẻ em và để khuyến khích việc chơi là một phần quan trọng của cuộc sống cho mọi lứa tuổi.
Ngày 11 tháng 6 là ngày gì? Ngày 11 tháng 6 có phải ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của người lao động không? (Hình từ Internet)
Ngày 11 tháng 6 có phải ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của người lao động không?
Căn cứ Điều 112
Ngày Quốc tế Vui chơi năm 2024 là thứ mấy?
Ngày Quốc tế Vui chơi năm 2024 rơi vào thứ Bảy, ngày 11 tháng 6.
Đây là ngày được Liên Hợp Quốc chọn để tôn vinh và khuyến khích việc vui chơi, nhấn mạnh tầm quan trọng của vui chơi đối với sự phát triển của trẻ em và cộng đồng.
Ngày Quốc tế Vui chơi năm 2024 là thứ mấy? Người lao động được nghỉ làm
Ngày Quốc tế Vui chơi là ngày gì?
Nghị quyết do Việt Nam đề xuất lấy ngày 11/6 hàng năm làm ngày Quốc tế vui chơi đã được Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua.
Mục đích của ngày Quốc tế Vui chơi là để nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chơi đối với sự phát triển của trẻ em và để khuyến khích việc chơi là một phần quan trọng của cuộc sống cho mọi
trọng của vui chơi đối với sự phát triển của trẻ em và là nền tảng cho một tương lai hạnh phúc, khỏe mạnh và năng động hơn. Ngày này cũng nhằm khuyến khích mọi người, đặc biệt là trẻ em, tham gia vào các hoạt động vui chơi và giao lưu.
Ngày Quốc tế Vui chơi là ngày nào? Đây có phải nghỉ lễ hưởng nguyên lương dành cho người lao động không? (Hình từ
Hai.
Đây là ngày được Liên Hợp Quốc chọn để tôn vinh và khuyến khích việc vui chơi, nhấn mạnh tầm quan trọng của vui chơi đối với sự phát triển của trẻ em và cộng đồng.
Ngày Thế giới chống Sa mạc hóa và Hạn hán 2024 là thứ mấy? Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày này không? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ
Ngày 17 tháng 6 năm 2024 là thứ mấy?
Ngày 17 tháng 6 năm 2024 sẽ là thứ Hai, đây cũng là ngày Thế giới chống Sa mạc hóa và Hạn hán. Ngày quốc tế được Liên Hợp Quốc thiết lập để nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến sa mạc hóa và hạn hán, cũng như khuyến khích hành động toàn cầu nhằm bảo vệ môi trường và đảm bảo an ninh lương thực.
Ngày
Ngày 23 tháng 6 là ngày gì?
Ngày 23 tháng 6 hàng năm được biết đến là ngày Dịch vụ Công cộng Liên Hợp Quốc.
Đây là ngày để tôn vinh những đóng góp của dịch vụ công và những người làm việc trong lĩnh vực này đối với xã hội.
Ngày này nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của dịch vụ công và khuyến khích sự phát triển của các chính sách và chiến lược
Quốc tế Yoga nhằm tôn vinh lợi ích của yoga đối với sức khỏe của con người, khuyến khích tập luyện yoga trên toàn thế giới nhằm phòng ngừa bệnh tật và giúp gắn kết cộng đồng.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Ngày Quốc tế Yoga là ngày gì? Đây có phải là ngày người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương không? (Hình từ Internet)
Ngày Quốc tế
Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không?
Căn cứ quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao
nghỉ hưu của viên chức vào thời gian nào?
Viên chức có thể tiếp tục làm việc khi đến tuổi nghỉ hưu hay không?
Tại khoản 5 Điều 28 Luật Viên chức 2010, được sửa đổi bởi điểm b khoản 13 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có quy định như sau:
Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc
1. Trong quá
Nơi có nhiều lao động được xác định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 75 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định:
Nơi có nhiều lao động
Nơi có nhiều lao động được xác định như sau:
1. Khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao (gọi tắt là khu công
Tết Âm lịch phụ thuộc vào quy định của từng doanh nghiệp. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như công chức, viên chức.
Cách tính lương cho người lao động khi làm việc vào các ngày nghỉ lễ như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần
thực hiện chế độ dinh dưỡng đối với các huấn luyện viên, vận động viên thuộc các đội tuyển cấp tỉnh, đội tuyển trẻ cấp tỉnh.
2. Nhà nước khuyến khích các Liên đoàn, Hiệp hội Thể thao quốc gia, các đơn vị quản lý huấn luyện viên, vận động viên và các tổ chức liên quan khai thác các nguồn thu hợp pháp khác để bổ sung thêm chế độ dinh dưỡng cho huấn
định khuyến khích việc tặng quà nhằm tuyên truyền về giới và bình đẳng giới. Với việc chi tiêu vào ngày 20 tháng 3, công ty có thể tổ chức tặng quà bằng hiện vật hoặc hình thức khác, tùy theo năng lực tài chính của công đoàn cơ sở.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019, việc tặng quà vào ngày 20 tháng 3 người lao động không thuộc vào
luật Lao động 2019 quy định phân biệt đối xử là một trong những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động.
Đồng thời, theo Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Chính sách của Nhà nước về lao động
1. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận
người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, tiền thưởng Tết
trung vào tính chất công việc. Những vấn đề khác liên quan đến hoạt động du lịch hàng năm hay các mối quan hệ cá nhân trong công ty sẽ không được khuyến khích cho lắm. Dù sao thì đây cũng là lúc trao đổi về công việc nên hãy luôn tập trung vào nhiệm vụ và lợi ích đạt được từ vị trí ứng tuyển.
- Dùng từ ngữ phù hợp, nhã nhặn
Có khá nhiều ứng viên khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Thế giới về Đa dạng Văn hoá vì Đối thoại và Phát triển là ngày bao nhiêu? Đây có phải ngày nghỉ lễ dành cho người lao động không?
08:20 | 20/05/2024
