,6 so với mức lương tối thiếu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000đ/tháng thì các mức tiền phụ cấp lưu động thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 như sau:
2. Đối tượng áp dụng
a) Mức 1, hệ số 0,2 áp dụng đối với những người làm việc ở các đơn vị:
Tổ, đội công tác phòng chống dịch bệnh, vệ sinh phòng dịch, sinh đẻ có kế hoạch, sốt rét
Phụ cấp lưu động được chia làm mấy mức?
Theo Mục II Thông tư 06/2005/TT-BNV quy định:
II. MỨC VÀ ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
1. Mức phụ cấp:
Phụ cấp lưu động gồm 3 mức: 0,2; 0,4 và 0,6 so với mức lương tối thiếu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000đ/tháng thì các mức tiền phụ cấp lưu động thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004
thuộc cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảo toàn bộ: Phụ cấp lưu động do ngân sách nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho cơ quan, đơn vị;
- Viên chức thuộc cơ quan thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính và các đối tượng thuộc các đơn vị sự nghiệp thực hiện tự chủ
Phụ cấp lưu động mức 2 áp dụng cho những người làm việc ở đơn vị nào?
Theo Mục II Thông tư 06/2005/TT-BNV quy định:
II. MỨC VÀ ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
1. Mức phụ cấp:
Phụ cấp lưu động gồm 3 mức: 0,2; 0,4 và 0,6 so với mức lương tối thiếu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000đ/tháng thì các mức tiền phụ cấp lưu động thực hiện
chính được giao tự chủ.
Phụ cấp lưu động được chia làm mấy mức?
Theo Mục II Thông tư 06/2005/TT-BNV quy định:
II. MỨC VÀ ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP LƯU ĐỘNG
1. Mức phụ cấp:
Phụ cấp lưu động gồm 3 mức: 0,2; 0,4 và 0,6 so với mức lương tối thiếu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000đ/tháng thì các mức tiền phụ cấp lưu động thực hiện từ ngày 01
tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển
) Giải quyết các trường hợp truy thu, hoàn trả tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với đơn vị, người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN do BHXH huyện trực tiếp thu.
c) Thu tiền hỗ trợ mức đóng BHYT, hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện của ngân sách nhà nước theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước.
d
hưởng lương từ ngân sách nhà nước mà không phải làm việc theo hợp đồng lao động .
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của công chức được xác định như thế nào?
Công chức là những người hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định nên theo khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của cán bộ
quả điểm vòng 2.
Theo đó có 03 nhóm đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức. Trong đó nhóm được ưu tiên công điểm cao nhất, cụ thể cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 là:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang.
- Anh hùng Lao động.
- Thương binh.
- Người hưởng chính sách như thương binh.
- Thương binh loại B.
Đối tượng nào thuộc trường hợp ưu tiên trong tuyển dụng viên chức?
Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP) quy định các đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức như sau:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Đánh giá chất lượng, an toàn thực phẩm nông, lâm, thủy sản hạng 3 có những quyền như thế nào? Câu hỏi của anh K.L.P (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi kỹ thuật y hạng 2 phải đáp ứng những tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ gì? Lương kỹ thuật y hạng 2 hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thủy (Nghệ An).
Cho hỏi để được làm viên chức hộ sinh hạng 2 thì cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào? Mức lương đối với chức danh này hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tài (Phú Yên).
lương 6,78.
2. Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới
Cho tôi hỏi theo Nghị định 73 mới thì cán bộ năng động, sáng tạo được nâng lương trước thời hạn 12 tháng có đúng không? Câu hỏi của chị N.L (Bình Dương).
.
Như vậy, trường hợp không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của người lao động khi cắt giảm nhân sự, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền lên đến 40.000.000 đồng tuỳ theo số lượng người vi phạm.
Đồng thời, doanh nghiệp còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là thanh toán đầy đủ các khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp lưu động được áp dụng cho đối tượng nào?
19:15 | 11/04/2024
