đông đồng thuận hoặc toàn bộ các thành viên phải đồng thuận.
Căn cứ, phương pháp xác định tù lao, tiền lương và thưởng cho quản lý và kiểm soát viên.
Ngoài ra, là những quy định về quy trình khi có một hoặc toàn bộ thành viên muốn ra đi hay giải thể công ty để phân chia rõ các quyền lợi cũng như nghĩa vụ còn tồn đọng của công ty như: mua lại
Tôi đã cho một người quen là trưởng phòng hành chính nhân sự một công ty vay 600 triệu đồng. Tại Hợp đồng vay, bên vay ký tên với tư cách là đại diện công ty. Nay đã quá hạn trả nợ 1 tháng, tôi tìm đến công ty thì được biết người này đã thôi việc, số tiền vay của tôi ông ta đã sử dụng với mục đích cá nhân, không nộp về công ty. Xin cho tôi hỏi
vợ tôi không ở nơi này nữa (vợ tôi đã về hà tĩnh ở với bố mẹ đẻ đã gần 3 năm nhưng hộ khẩu đã cắt sang tp Vinh) nên nói tôi nộp hồ sơ bên toà án huyện Nghi Xuân ,Hà Tĩnh" Sau đó tôi sang toà án huyện nghi xuân ,hà tĩnh để nộp hồ sơ thì toà án huyện nghi xuân lại nói rằng: "Vợ tôi hiên cư trú tại đây nhưng không có hộ khẩu ở đây nên không đủ thẩm
Em làm ở công ty cũng hơn 10 năm và đã ký hợp đồng không thời hạn. Tình cờ hôm đó, mấy anh chị bên khảo sát lao động BSCI tới công ty và có phỏng vấn công nhân công ty em và hỏi trúng em. Họ hỏi em công ty tăng ca mấy ngàn một tiếng? Em cũng nói đúng sự thật công ty em tăng ca 9.000 đồng/tiếng. Thực tế ở đây, công ty em ban ngày làm giờ hành
Em bắt đầu thôi việc công ty từ ngày 5-5-2014. Giám đốc đồng ý cho em thôi việc nhưng chưa ký đơn thôi việc của em. Em đã bàn giao công việc cho người sau như yêu cầu công ty và cho đến hôm nay, tiền lương tháng 3 và 4-2014 của em vẫn chưa được thanh toán. Công ty cứ đưa hết lý do này nọ và hẹn hết lần này lần khác rồi giao cho phó giám đốc
Bạn tôi, Minh, làm nhân viên hành chính trong 1 công ty liên danh nước ngoài tại Việt Nam từ tháng 10/2013 theo hình thức hợp đồng 12 tháng (HĐ xác định thời hạn). Trong thời gian làm việc không có sai sót nghiêm trọng hay vi phạm nội quy công ty, cũng không bị cảnh cáo, khiển trách. Bỗng nhiên sáng ngày 5/9/2014 trong cuộc họp đầu giờ buổi
của Công ty Quy định Chủ tịch hội đồng quản trị có quyền ký kết hợp đồng có giá tri từ bao nhiêu đến bao nhiêu không phải thông qua hội đồng cổ đông). Và trong hợp đồng chỉ ghi: - Căn cứ vào theo các văn bản pháp luật Việt Nam hiện hành - Căn cứ vào nhu cầu hợp tác cùng phát triển vì mục đích kinh doanh lâu dài bền vững giữa hai bên Vậy hợp đồng đó
Chào luật sư. Luật sư cho em hỏi 1 vấn đề như thế này ạ. Em làm ở cty A từ 2008 đến 6/2009 thì xin nghỉ việc, cty trả lại sổ bảo hiểm và em đã nộp vào cty mới (cty B). Vào cty B thì em vẫn nộp tiếp bảo hiểm vào số sổ cũ. bây giờ em nghỉ ở cty B và xin chốt sổ thì mới biết ở cty A chưa chốt sổ cho em nên cty B cũng ko chốt được sổ. Do cty A đã
thông báo phát hành hóa đơn lên chính quyền phụ trách. - Vốn điều lệ em ghi là 1 tỷ (với suy nghĩ nông cạn là như vậy "lóe mắt" khi hợp tác làm ăn với người khác, và em thấy tờ đăng ký kinh doanh không có xác nhận vốn điều lệ nên em nhắm mắt ghi bừa :( :( :( ) - Do có 1 mình, nên ngay tháng đầu có giấy đăng ký kinh doanh em đầu tư vào: 1. nội thất văn
Kính gửi VP Luật. Công ty A là công ty CP chuyển đỏi từ doanh nghiệp nhà nước sang từ năm 2003. Hành nghề trong lĩnh vực XDCB . chủ yếu là nhận thầu các công trình xây dựng có nguồn vốn nhà nước . Từ năm 2003 đến 2010 có 3 giám đốc điều hành lần lượt ông A:2003-2005, ông B từ 2006-2008, ông C từ năm 2008-2010. thay đổi do nghỉ hưu hoặc sang
thôi việc không lý do, không được báo trước Tôi không đồng ý ký và đã nghỉ việc có đơn xác nhận chữ ký và bàn giao công việc đầy đủ Tôi bắt đầu nghỉ từ ngày 01/08/2014 Từ đó đến nay tôi liên hệ nhiều lần gọi điện, mail nhưng công ty trì hoãn từ chối trả sổ BHXH. Khi tôi gửi văn bản về làm việc về công ty, đến ngày 11/10/2012 CT gửi tôi thư mời về làm
Xin chào luật sư, Công ty em đang chuẩn bị chuyển địa điểm từ địa chỉ cũ ở Thanh Xuân, HN sang địa chỉ mới ở Cầu Giấy, HN. Luật sư có thể tư vấn giúp em là cần làm các thủ tục đăng ký gì để có thể sang địa điểm mới hay không? Ngoài ra hiện tại thì bên công ty em vẫn còn một số hóa đơn GTGT chưa sử dụng đến, em cần làm các thủ tục gì để có thể
A là cty tư nhân, đăng tuyển kế toán trên mạng nên tôi đã biết và đến phỏng vấn, rồi trúng tuyển. Trước khi nhận việc tôi và sếp đã trực tiếp trao đổi mức lương khi thử việc và sau khi thử việc. Việc sếp cứ khất lần việc làm hợp đồng chính thức cho tôi chính là để ko phải lên lương chính thức cho tôi. Và nghiễm nhiên tôi chịu lương thử việc từ T3
khi khi giải ngân trừ hết các phí dịch vụ thì em chỉ còn vỏn vẹn hơn 500 triệu. Bên công ty C đó có viết cho em giấy nhận tiền 3 tháng lãi là 125 triệu. Tháng đầu công ty C chậm đóng lãi ngân hàng, sau đó họ hẹn em ra và nói rằng đất của em địa hình xấu, bây giờ tìm người mua rất khó khăn. Họ than vãn với em như là hết mấy tháng vay mà không bán dc
sẽ bị khai trừ tư cách kinh doanh. Hợp đồng này được ký kết giữa Công ty và cá nhân tham gia, nên không được chuyển nhượng với bất cứ hình thức nào. Công ty chỉ chấp nhận chuyển nhượng trong trường hợp Đại Lý qua đời, tư cách Đại Lý này sẽ được chuyển nhượng theo di chúc của người đó hoặc do người thừa kế hợp pháp đượng hưởng. ĐIỀU V: Quy định về
chấp về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.
4. Tranh chấp về xác định cha, mẹ cho con hoặc xác định con cho cha, mẹ.
5. Tranh chấp về cấp dưỡng.
6. Các tranh chấp khác về hôn nhân và gia đình mà pháp luật có quy định."
Như vậy, theo quy định pháp luật trên thì bố bạn có quyền khởi kiện để yêu cầu Tòa án giải
toàn bộ số tiền cho 5 người con (trừ tôi). Nên khi ba tôi mất, tôi dường như không có quyền phân chia tài sản dù tôi là người con đầu. Trong trường hợp mẹ tôi bị tai biến như vậy, hoàn toàn không biết gì và sống đời sống thực vật như vậy thì chúng tôi có được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất riêng không? Tôi không nằm trong hộ khẩu của ba tôi thì
Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án
Doanh nghiệp có thuê nhà và có hoá đơn lẻ trên 100 triệu đồng của Cục Thuế. Doanh nghiệp thanh toán cho chủ nhà cho thuê (cá nhân) bằng tiền mặt (do cá nhân đó không có tài khoản) thì có được tính vào chi phí hợp lý không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
