Tôi là một nữ lập trình viên phần mềm, đi làm và ký hợp đồng lao động 1 năm, từ 5/2009 đến 5/2010 mới hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty cho tôi nghỉ việc với lý do gặp khó khăn về tài chính, báo nghỉ liền luôn mà không có khoản tiền nào bồi thường. Như vậy, công ty tôi đã làm đúng hay sai quy định? Luật lao động về bồi thường như thế nào và tôi
chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có)”.
Như vậy nội dung: “Khi nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, hoặc tự ý nghỉ việc thì sẽ bị mất tiền thế chân, không lấy lại được bằng trung cấp và phải bồi
ngày 21-3-2010, giá 39 triệu đồng, giấy tờ đầy đủ. Xin tư vấn cho tôi những vấn đề sau: Chủ quán có phải bồi thường không và bồi thường giá trị bao nhiêu? Bồi thường đứt một lần hay bồi thường theo kiểu trả góp? Chủ quán phải giải quyết bồi thường trong thời gian chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày vụ việc xảy ra? Tôi đang rất buồn lòng, vì
Tôi có một người bạn, ba của anh ấy bị ôtô đụng chấn thương sọ não nằm bệnh viện, hiện đã mổ ba lần. Nghe nói ông đi bộ qua đường sai luật nên không được bồi thường tiền thuốc và các chi phí khác. Như vậy có đúng không? Xin cho biết luật quy định về trường hợp này như thế nào?
trong các quy hoạch đã được duyệt như trên thì bạn sẽ không thuộc trường hợp được gia hạn thời hạn sử dụng đất.
Nếu không thuộc trường hợp được gia hạn thì theo quy định tại khoản 10 điều 38 và điểm a khoản 1 điều 43 Luật đất đai, bạn sẽ bị thu hồi đất và không được bồi thường thiệt hại về đất.
Trường hợp nhà cháy, lan sang nhà lân cận khiến bị cháy theo, nếu chủ nhà, người quản lý, sử dụng căn nhà đó có lỗi cố ý hay vô ý, hoặc kể cả khi không lỗi (thí dụ: cháy do chập điện) đều phải bồi thường. Chủ nhà chỉ không bồi thường trong trường hợp thiệt hại xảy ra hoàn toàn do lỗi của gia đình bạn, hoặc trong sự kiện bất khả kháng, vụ
quyền yêu cầu công ty A chịu chi phí thay cửa mới, đồng thời phải bồi thường viện phí cho người khách vì hành vi lắp đặt cửa không đúng chất lượng, hoặc cẩu thả trong lắp đặt của công ty A là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại nêu trên.
- Theo thông tin anh cung cấp thì giữa anh và cửa hàng đã hình thành hợp đồng gửi giữ bằng miệng nên anh được quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại (điều 561, điều 562 Bộ luật dân sự). Mặc dù người bảo vệ không ký hợp đồng lao động bằng văn bản với chủ cửa hàng, nhưng việc người này hưởng lương 2,2 triệu đồng/tháng là có căn cứ để khẳng định
Tôi đang chạy xe trên quốc lộ 1A thì có đứa trẻ 5 tuổi chạy ra đường đột ngột làm tôi tránh không kịp nên đụng phải. Tôi đi đúng chiều, tốc độ không nhanh, mang đầy đủ giấy tờ và không uống rượu khi lái xe. Như vậy tôi có lỗi gì khi quẹt nhầm người đi bộ không? Bác sĩ giám định đứa trẻ bị thương tật 60%, tôi có phải chịu trách nhiệm bồi thường
tịch UBND tỉnh có Văn bản số 7846/UBND-ĐT về việc gia hạn giới thiệu địa điểm thực hiện dự án đầu tư xây dựng Trường Trung cấp giao thông Vận tải tại xã Thiện Tân, huyện Vĩnh cửu, tỉnh Đồng Nai.
Đến nay dự án đã được kiểm kê tài sản và UBND xã Thiện Tân đã xác nhận nguồn gốc đất, Trung tâm Phát triển quỹ đất đang hoàn chỉnh phương án bồi
cứ pháp lý; nội dung vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật cụ thể sau:
1. Các căn cứ pháp lý:
- Luật viên chức năm 2010;
- Pháp lệnh dân số năm 2013;
- Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/04/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của Viên chức;
- Quyết
- Theo quy định của pháp luật về di dân của Hoa Kỳ, trình tự, thủ tục để cấp thị thực áp dụng đối với diện di dân của những thành viên trực hệ và thân nhân của công dân Hoa Kỳ và của thường trú nhân như sau:
Bước 1: Người bảo lãnh ở Hoa Kỳ mở hồ sơ bảo lãnh tại Sở Di trú và nhập tịch (USCIS) nơi họ đang cư trú.
Bước 2: Khi USCIS
không được bồi thường của hàng hóa chịu thuế GTGT bị tổn thất.
…
3. Thuế GTGT đầu vào của tài sản cố định, máy móc, thiết bị, kể cả thuế GTGT đầu vào của hoạt động đi thuê những tài sản, máy móc, thiết bị này và thuế GTGT đầu vào khác liên quan đến tài sản, máy móc, thiết bị như bảo hành, sửa chữa trong các trường hợp sau đây không được khấu
cuộc phẫu thuật khuôn mặt em tôi. Xin hỏi nay hai bên gia đình viết giấy cam kết có nội dung hòa giải như trên có cần chứng thực của công an xã không? Sáu tháng sau nếu bên kia không chịu bồi thường, liệu vụ án có còn hiệu lực để gia đình tôi đưa đơn kiện ra tòa không?
- Khi nhân viên làm việc trong công ty và công ty (bảo vệ công ty) giữ xe cho nhân viên trong thời gian làm việc thì giữa nhân viên và công ty hình thành một hợp đồng gửi giữ tài sản. Theo quy định tại điều 561 Bộ luật dân sự, bên gửi tài sản có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại nếu bên giữ tài sản làm mất mát, hư hỏng tài sản. Trong
Cháu tôi đi xe đạp bị hai thanh niên chạy xe máy đụng phải. Cháu mất sau khi nhập viện vài giờ. Hai người gây tai nạn bỏ trốn khỏi hiện trường và đến giờ chưa một lần ghé thăm chúng tôi. Chỉ có người đại diện đến gặp tôi vài lần và hơn tháng nay cũng bặt tin. Chúng tôi cũng chưa nhận được khoản bồi thường nào, cả tiền chi phí bệnh viện, ma chay
nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp ngườilao động vi phạm”. Do đó, điều khoản thỏa thuận bạn không được tiết lộ bí mậtkinh doanh như bạn đã nêu trên là phù hợp với quy định của pháp luật.
Điều khoảnliên quan đến việc sau 24 tháng kể từ sau khi chấm dứt hợp đồng, bạn không đượcphép tham gia một tổ chức có hoạt động kinh doanh
Em có mượn của một ngườibạn 1 xe máy va kèm theo giấy tờ xe . Khoảng 20 phút sau em quay lại trả lại xevà chìa khóa chobạn, bảo với bạn làgiấy tờ để trong cốp xe. Bạn đồng ý nhận. Đến chiều bạn điện là bị mất xe vàbắt em phải bồi thường 50% giá trị của chiếc xe. Em xin hỏi em có phải chịutrách nhiệm gì về vụ việc trên không? Em xin cảm ơn!
và yêu cầu công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong 2 tháng bạn không được làm việc cộng với ít nhất hai tháng tiền lương và phụ cấp lương. Trong trường hợp Công ty bạn không muốn nhận bạn trở lại làm việc và bạn đồng ý thì ngoài khoản tiền trên thì bạn còn được nhận tiền trợ cấp thôi việc (nửa tháng lương
Tôi muốn làm việc cho một công ty ở nước ngoài thì có thể ký hợp đồng trực tiếp với công ty đó hay phải qua trung gian bởi một công ty ở Việt Nam mới có thể ký hợp đồng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
