được xem xét biên chế vào công chức không thông qua thi tuyển với các điều kiện sau:
- Trong thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng bạn đã có 60 tháng trở lên được xếp, hưởng lương và đóng BHXH theo tiền lương ngạch chuyên viên và tương đương (ngạch công chức loại A1) ở Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà
Theo tôi được biết Đà Nẵng hiện đang có chính sách thu hút nguồn nhân lực với xếp loại tốt nghiệp loại giỏi trở lên. Tôi hiện đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng, sắp nhận bằng tốt nghiệp, loại giỏi. Tôi có mong muốn được làm việc cho thành phố, cụ thể là UBND huyện Hòa Vang. Cho tôi được hỏi quy trình thủ tục nộp hồ sơ dự
chuyển xếp lương đối với cán bộ công chức, viên chức thì tôi phải được xếp lương vào ngạch kỹ sư, bậc 3 với hệ số lương 3,00 mới đúng. Cách tính của tôi như vậy có đúng không?
nghiệp theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức), thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự
Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã có ý kiến “đồng ý giữ nguyên loại hình trường công lập của trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics và giao Bộ Công Thương chủ trì, phối hợp với các đơn vị, cơ quan liên quan sắp xếp phù hợp trong mạng lưới các trường đại học, cao đẳng nói chung và cơ sở đào tạo thuộc Bộ Công Thương nói riêng…”. Đến ngày 31
sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Phải bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật. Phải bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy
phù hợp.
- Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có 01 năm được phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp.
- Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là số
Phương sinh năm 1958, chức vụ đảng ủy viên, công chức chỉ hủy trưởng xã. Tất cả các ông trên đều làm ở UBND xã Húc Động, huyện Bình Liêu. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp: Năm 2000 tôi được ký hợp đồng không thời hạn vào làm việc tại trường THPT với mã ngạch nhân viên phục vụ_01.009, đến nay thuộc chỉ tiêu biên chế được giao của trường (trường đủ chỉ tiêu biên chế, không thừa). Trong quá trình làm việc tôi hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi
/2004/NĐ-CP. Ông Trung đang hưởng lương theo Bảng lương viên chức, chuyên môn nghiệp vụ ở các công ty Nhà nước quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, bậc 9/12, ngạch cán sự, hệ số lương 3,32 từ ngày 1/1/2014. Từ ngày 1/10/2015, ông được đơn vị chuyển sang hưởng lương theo Bảng số 3, Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong đơn
Vợ ông Lê Quang Minh (quangminh139.le@…) tốt nghiệp Đại học chính quy khoa sư phạm chính trị và hiện đã được biên chế vào viên chức, làm tổng phụ trách đội tại một trường tiểu học. Nay vợ ông Minh học thêm Cao đẳng sư phạm giáo dục tiểu học. Ông Minh hỏi, sau khi tốt nghiệp cao đẳng, nếu vợ ông được chuyển sang trực tiếp giảng dạy tiểu học ở
Ông Hồ Quang Minh tốt nghiệp bác sỹ đa khoa tháng 6/2009, sau đó thi tuyển vào học Bác sĩ nội trú của trường Đại học Y Hà Nội khóa 34 (2009-2012). Hiện ông Minh là bác sĩ đang làm việc tại một Bệnh viện tuyến Trung ương ở TP. Hà Nội Trước khi học, ông Minh được biết khi tốt nghiệp Bác sĩ nội trú (BSNT) sẽ được nhận 3 bằng là: BSNT, thạc sĩ và
đại học và ông tham gia đóng BHXH liên tục. Nay, ông Khoa đã có bằng đại học phù hợp với chuyên môn đang công tác tại cơ quan. Ông Khoa hỏi, ông có được xét tuyển công chức không qua thi tuyển theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ không?
Hiền hỏi, việc xếp lương và tính thời gian nâng lương lần sau đối với bà như vậy có đúng quy định không? Trường hợp tại cơ quan bà, có người cùng được tuyển dụng với bà, tốt nghiệp đại học trước bà và được chuyển ngạch trước bà 2 năm, khi chuyển ngạch đang hưởng lương bậc 4, trung cấp và cũng chuyển sang bậc 2 đại học và thời gian nâng lương lần sau
Mình công tác chuyên trách tại UBKT Đảng ủy khối cơ quan tỉnh từ tháng 10/2009 đến nay; tháng 01/2014 chuyển ngạch từ chuyên viên sang kiểm tra viên; tháng 7/2014 được đại hội bầu làm phó chủ nhiệm ubkt Đảng ủy Khối. xin hỏi trường hợp của tôi đã được hưởng thâm niên nghề kiểm tra đảng chưa? cách tính hưởng là số năm công tác hay số năm giữ
, khửu chân khiến bạn em ko thể cử động dc. Sau đó tiếp tục dùng dao và kiếm chém 3 nhát lên đầu bạn em khiến nó mất nhiều máu phải vào viện cấp cứu khâu gần 40 mũi trên đầu! Lúc đó bạn trai em có đi cùng 1 anh nữa, 2 anh em ko mang đồ gì trong người, anh của bạn em cũng bị đánh nhưng bị thương nhẹ hơn. Riêng bạn trai em hiện tại chưa đi giám định
Tôi tốt nghiệp Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Khoa Giáo dục Mầm non. Vừa qua, tôi tham gia thi tuyển viên chức và đã trúng tuyển. Theo quyết định tuyển dụng, tôi được hưởng lương hệ số 1,86, không phải là 2,34. Việc xếp lương của tôi như vậy có đúng quy định không? – Nguyễn Thùy Dương (thuyduong***@gmail.com)
/2009. Vậy cho tôi hỏi: tôi có được ưu tiên trong trường hợp tuyển dụng xét tuyển này không? (Vì theo Quyết định 34/2007/QĐ-UBND ngày 28 tháng 6 năm 2007 của UBND thành phố Đà Nẵng, tại khoản 4 điều 7 là "Được cơ quan, đơn vị ưu tiên xem xét đề nghị dự tuyển công chức, viên chức". Rất mong quý Sở quan tâm sớm trả lời cho tôi được biết. Tôi xin chân thành
Bà Nguyễn Thị Hoàng tốt nghiệp Trường Lưu trữ và Nghiệp vụ văn phòng I năm 1999 hệ chính quy, chuyên ngành văn thư – lưu trữ. Năm 2009, bà được tuyển dụng vào Sở Y tế tỉnh Bắc Giang, xếp ngạch nhân viên kỹ thuật, mã số ngạch 01.007, hưởng lương bậc 1, hệ số 1,65. Bà Hoàng muốn được biết bà có được xếp lương trình độ trung cấp, hưởng hệ số lương
định tuyển dụng công chức, theo đó bà được miễn chế độ tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên từ ngày 1/7/2013, xếp bậc 2/9 hệ số lương 2,67 và thời gian xét nâng lương lần sau tính từ ngày 1/4/2012. Hiện tại bà Thư đang được hưởng lương bậc 2/9 với hệ số 2,67. Bà Thư hỏi, nếu xét thêm thâm niên đóng BHXH và bằng cấp thì việc xếp lương cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
