
Tôi nhập ngũ ngày 15/2/1975, sau đó chuyển công tác vào miền Nam. Tháng 4/1982 thì chuyển ngành, như vậy thời gian công tác trong quân đội của tôi là 7 năm 2 tháng. Vậy xin hỏi luật sư, đối chiếu với Quyết định 142 thì tôi có được hưởng trợ cấp một lần theo Quyết định 142 hay không?
Chúng tôi là DN cung ứng lao động cho các DN trong nước và nước ngoài hoạt động tại Việt Nam. Khi chúng tôi ký được hợp đồng cung ứng lao động cho một DN nào đó và chúng tôi cần tuyển đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu của đối tác. Xin luật sư cho hỏi, liệu chúng tôi có được ký hợp đồng giao khoán với đại diện của một tổ công nhân hay không
Xin chào luật sư! Mong luật sư tư vấn giùm tôi với thắc mắc như sau: ông A đang sử dụng phần đất thuộc đất công do nhà nước quản lý,nhà nước đã có quyết định quy hoạch khu dân cư từ năm 2006,đã công khai dự án quy hoạch và thực hiện bán đấu giá tất cả các lô trong khu dân cư này,nhưng đến khi giao nền cho bà B lô trúng đấu giá trong khu dân cư
Hiện nay tôi rơi vào trường hợp không biết giải quyết như thế nào? Kính nhờ quý luật sư tư vấn cho. Năm ngoái tôi được cử đi công tác nước ngoài 3 tháng từ tháng 01/05/2014 - 01/08/2014 trước khi đi tôi có ký bản cam kết làm việc cho công ty ít nhất 3 lần thời gian công tác nghĩa là ít nhất 9 tháng. Nếu tính theo bản cam kết thì tôi phải đến 01
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có quyền và nghĩa vụ gì với tổ chức sự nghiệp?
Xin chào Luật Sư. Vợ tôi đi lao động nước ngoài ( Nhật) công ty yêu cầu đặt cọc 2000$ (USD) và GIỮ VĂN BẰNG CẤP 3 BẢN GỐC. Nếu ai bỏ chốn ra ngoài sẽ bị mất tiền dặt cọc và ko được phép lấy lại văn bằng gốc. Cho hỏi Công ty xuất khẩu lao động có được phép làm như vậy không ạ. Và nếu không được phép thì mình có được kiện không ạ. Ghi chú: Công
Tôi làm cho công ty liên doanh với nước ngoài ký hợp đồng không thời hạn từ tháng 3/1996 tới nay do sức khỏe yếu tôi xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không.Theo như tư vấn tiếp dân bảo hiểm xã hội Bình Dương thì trường hợp của tôi sau 12 tháng mới được lãnh nhưng đến tháng 1/1/2016 thi hành theo luật mới Luật Bảo hiểm xã hội
Tôi nghỉ việc được 1 năm, nay muốn làm đơn xin hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần nhưng hiện nay tôi đang định cư ở nước ngòai. Tôi muốn ủy quyền lại cho Ba của tôi. Vậy cho tôi hỏi thủ tục làm đơn như thế nào và cái đơn xin hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần ở cơ quan nào xác nhận thì đúng thủ tục, căn cứ vào văn bản nào để quy định thủ tục
Tháng 12/2009 tôi xin vào làm công nhân may tại công ty X (DN có vốn đầu tư nước ngoài) thuộc thị xã Từ Sơn (Bắc Ninh). Tại công ty tôi được hướng dẫn và đào tạo nghề 2 tháng (từ 1/12/2009 đến 30/1/2010). Tháng 2/2010 tôi được ký hợp đồng lao động chính thức với thời hạn 24 tháng. Tôi xin hỏi mức lương thấp nhất mà công ty phải trả cho tôi là
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Hoàng Văn Bình (tỉnh Bắc Giang) phản ánh: Trung tâm Ngoại ngữ-Tin học tỉnh Bắc Giang do ông làm Giám đốc đã ký hợp đồng dịch vụ 260/ĐT/BĐHĐA112-HĐ đào tạo ứng dụng tin học thuộc Đề án tin học hóa quản lý hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2005 (Đề án 112) tại tỉnh Bắc Giang với Ban điều hành Đề án. Ngày 29
Tôi hiện đang làm bảo vệ cho doanh nghiệp có hơn 50% vốn điều lệ nhà nước. công việc chính của tôi là bảo vệ sản lượng trên vườn cây tránh tình trạng mất cắp. Thời gian làm việc 22 ngày / 30 ngày, 24h/24h. Vậy tôi muốn hỏi công ty trả lương theo cách tính ngày làm 8h có đúng không? Nếu không tôi muốn hỏi việc làm chênh lệch ngoài giờ như bản
Đến tháng 2/2015 tôi làm việc được 21 năm, năm nay được 43 tuổi, đang công tác tại đơn vị sự nghiệp, vậy khi nghỉ hưởng trợ cấp 1 lần tính như thấ nào ?