Kính chào Luật Sư Cao Sĩ Nghị! Em có vấn đề rất bức xúc mong anh chị nhín chút thời gian giúp đỡ dùm gia đình em, Em xin tường thuật sơ lược vụ việc như sau: Em có người em làm tài xế cho một CTY TNHH xây dựng, đã xảy ra tai nạn giao thông do có 02 học sinh chạy xe đạp điện ngã vào bánh xe sau (xe tải và 02 xe đều chạy cùng chiều với nhau) do em
bạc cả. Trước đây vì lo cho gia đình nên tôi đã vay mượn tiền của gia đình tôi để mở 1 dịch vụ nhỏ để kinh doanh, khi đó tôi và ông ta coi sóc chung, cũng vì có dịch vụ này nên tôi mới có tiền để lo cho con cái tôi học hành, thuê nhà, điện nước, ăn uống... việc kinh doanh không đủ trang trang nên ông ta mới lấy lý do đi làm thêm để thêm thu nhập
các hình thức thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, cụ thể:
Nội dung người sử dụng lao động phải công khai: Kế hoạch sản xuất, kinh doanh và tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh; Nội quy, quy chế, quy định của doanh nghiệp; Tình hình thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Việc trích lập
thành lập tổ chức: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy chứng nhận đầu tư hoặc giấy chứng nhận hành nghề. Đối với người phụ trách an toàn bức xạ: + Phiếu khai báo người phụ trách an toàn bức xạ. Theo Biểu mẫu BM 01/QLC/06. + Bản sao quyết định bổ nhiệm người phụ trách an toàn bức xạ của chủ cơ sở bức xạ. + Bản sao chứng chỉ đào tạo chuyên môn
Kính chào cục thuế bình phước tôi mới thành lập công ty TNHH MTV vận hàng hóa, xe tải của tôi đứng tên cá nhân tôi, tôi làm giám đốc. cho tôi xin hỏi cục thuế: theo tôi được biết theo thông tư mới áp dụng từ năm 2015 khi thuê xe cá nhân có hợp đồng thuê 90 triệu / một năm thì không phải cần hóa đơn (tôi không phải lên cơ quan thuế mua hóa đơn lẻ
Xin chào Luật sư Bạn tôi đang chuẩn bị mở quán Karaoke, quán cách cổng UBND cấp xã chừng 50m. Cán bộ công an xã có ý kiến là do quán gần UBND nên không được làm và UBND không tạo điều kiện và xác nhận để bạn tôi đăng ký kinh doanh, tôi xin hỏi luật sư việc làm như vậy có đúng không? Trong luật có quy định về điều kiện mở quán Karaoke như thế
Vì mục đích lợi nhuận, Công ty cổ phần Dược phẩm PV đã tiến hành sửa chữa nội dung về hạn dùng trên nhãn thuốc ho bổ phế Nam Kinh rồi đem ra thị trường tiêu thụ. Xin hỏi, hành vi này của Công ty cổ phần Dược phẩm PV có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Việc tự tổ chức các lớp tập huấn về ATTP cho nhân viên của chính Doanh nghiệp đang kinh doanh (sau khi đã tự tìm và đọc các tài liệu liên quan đến ATTP, đủ kiến thức làm bài kiểm tra) có được không? Có cần điều kiện cần thiết nào để doanh nghiệp kinh doanh có thể tự tổ chức các lớp tập huấn về ATTP cho nhân viên?
Một người vay tôi 400 triệu để sử dụng vào mục đích kinh doanh (đã thỏa thuận trên hợp đồng vay tiền) nhưng sau đó dùng một phần tiền vay vào mục đích khác (đánh bài) và đến hạn không trả. Tôi có quyền kiện người đó không?
Tôi thấy bảo đại biểu HĐND các cấp có đủ trình độ. Vậy trình độ của đại biểu hội đồng nhân dân quy định như nào? Ở xã thì trình độ tối thiểu là lớp mấy và huyện và Thành phố như nào? Người hỏi: Phùng Văn Bình ( 14:18 01/04/2016)
Để từng bước tạo điều kiện cho người lao động có chỗ ở tốt hơn, khắc phục tình trạng xây dựng nhà ở cho thuê có chất lượng thấp kém, ngày 07/6/2006, Bộ Xây dựng đã ban hành Quyết định số 17/2006/QĐ-BXD quy định tạm thời về điều kiện tối thiếu của nhà ở cho người lao động thuê. Nhưng trên thực tế việc áp dụng, thực hiện quy định này còn hạn chế
Nhờ Quý Sở TNMT trả lời giúp DN : Công ty IDE được UBND tỉnh Hà Nam cấp số 14/GP-UBND về việc khai thác nước mặt sông Đáy để sử dụng cho nhà máy. Bên cty TNHH Nittoku VN có thuê đất để làm nhà máy sản xuất của công ty IDE và sử dụng nguồn nước mặt sông Đáy nói trên. Vậy: 1. Công ty TNHH Nittoku VN có cần xin cấp phép V/v khai thác nước mặt nữa
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ vào điều 21 Nghị định 185/2013 của Chính phủ quy định về vi phạm về kinh doanh hàng hóa quá hạn sử dụng, không rõ nguồn gốc, xuất xứ và có vi phạm khác
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 400.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây trong trường hợp
cấp, kinh nghiệm nghề nghiệp) để đáp ứng quy mô hoạt động.
Nhân viên trực tiếp tham gia bán thuốc, giao nhận, bảo quản thuốc, quản lý chất lượng thuốc, pha chế thuốc phải đáp ứng các điều kiện sau:
Có bằng cấp chuyên môn dược và có thời gian thực hành nghề nghiệp phù hợp với công việc được giao;
Có đủ sức khoẻ, không đang bị mắc bệnh
-CP ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều tại các Nghị định quy định về thuế thì “Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau: Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều
Ông Nguyễn Đình Quân (Thái Nguyên) phản ánh, tại Nghị định số 56/2009/NĐ-CP, doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ là doanh nghiệp có tổng nguồn vốn dưới 20 tỷ đồng, số lao động từ 10 người đến 200 người. Nhưng tình huống trong thực tế là các nhà thầu tham dự thầu đều có tổng nguồn vốn trên 20 tỷ đồng và số lao động là dưới 200 người. Hiện nay đơn vị của
Điều 71, Luật lao động 2012 có quy định
1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như sau:
a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu trừ những bí mật kinh doanh, bí
Theo quy định tại Điều 71 Bộ luật Lao động năm 2012:
1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như sau:
a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu, trừ những bí mật kinh doanh
Em có mua hàng trên mạng không phải chuyển khoản trước, chuyển qua bưu điện sau đó thu tiền, nhưng khi khui hàng thì không phải hàng mà em đã đặt, em gọi điện để xin trả hàng rồi lấy tiền lại, nhưng họ không cho. Em có số điện thoại, địa chỉ nhưng không biết có đúng không, như vậy em có thể kiện họ không ạ?
Trả lời: Theo Điều 64 Bộ luật Lao động quy định 05 nhóm nội dung đối thoại chủ yếu tại nơi làm việc:
- Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động.
- Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc.
- Điều kiện làm việc.
- Yêu cầu của