
Theo quy định mới thì Quản lý doanh nghiệp nghỉ việc phải báo trước mấy ngày vậy? Khác gì so với những người bình thường? Cảm ơn.
Theo quy định mới thì Quản lý doanh nghiệp nghỉ việc phải báo trước mấy ngày vậy? Khác gì so với những người bình thường? Cảm ơn.
Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó
Tôi đang mua xe trả góp, hàng tháng phải đóng tiền cho cửa hàng. Thời hạn trả góp là 2 năm. Đến nay đã được 10 tháng rồi. Tôi mới nhận được lệnh khám nghĩa vụ quân sự. Không biết tôi đang phải thực hiện nghĩa vụ trả góp như vậy thì có được xét tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cho đến khi tôi trả góp xong không ạ?
Bạn cho mình hỏi: Công ty mình ký hợp đồng lao động part-time với mình trong 2 năm lương 4,7 triệu/tháng. Mức lương vẫn tuân thủ quy định về mức lương tối thiểu vùng - khu vực Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, thực tế hàng tháng, căn cứ theo giờ làm việc thì mình chỉ được nhận mức lương khoảng 2 triệu thôi. Vậy mình có được đóng bảo hiểm xã hội không
Cho mình hỏi chút, hiện mình đang là giáo viên trường công lập nhưng có một công ty đang muốn thuê mình làm phó giám đốc. Toàn bộ chế độ bảo hiểm hiện tại mình đang đóng theo nhà trường, vậy trong trường hợp này mình có được làm phó giám đốc công ty không? Mình không thành lập cũng không góp vốn, chỉ tham gia
Liên quan đến việc công bố thông tin trong lĩnh vực chứng khoán thì theo quy định mới thì sự kiện nào công ty đại chúng buộc phải công bố thông tin bất thường?
Em đã làm hợp đồng tại cơ quan đã 12 tháng. Sau 1/7 mới thi tuyển viên chức. Như vậy, em trúng tuyển thì em sẽ là viên chức có thời hạn hay không thời hạn ạ. Em cảm ơn.
Bên mình sau khi báo giảm đã gửi hồ sơ, gửi sổ lên bảo hiểm chốt cho người lao động từ hôm thứ 6 tuần trước. Mình có nhận được email xác nhận của bảo hiểm. Không biết mấy ngày bảo hiểm gửi sổ về cho mình để trả cho người lao động?
Em là viên chức, có ký hợp đồng làm việc với nhà trường là 2 năm. Tuy nhiên hiện gia đình đang có 1 số vấn đề, em muốn ra tết sẽ xin nghỉ việc thì có được không? Có phải báo trước với trường không ạ hay đến lúc nào nghỉ em viết đơn gửi hiệu trưởng là được.
Hiện tại, công ty đang ký hợp đồng mùa vụ với 20 lao động. Từ năm sau đã bỏ loại hợp đồng này. Vậy công ty cần ký hợp đồng nào để thay thế hợp đồng mùa vụ để không vướng và ràng buộc về mặt pháp lý đối với số lao động trên?
Hộ kinh doanh bên em trước đây chỉ mướn người trong nhà làm không có hợp đồng gì cả. Bây giờ em mướn người ngoài vào làm mà làm hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm cho người ta không anh? Hay cái đó chỉ áp dụng cho công ty ạ?
Người có giấy phép lái xe quân sự còn hạn nhưng hơn 6 tháng chưa đổi được thì thi lại bằng dân sự hay như thế nào? Tôi là sĩ quan quân đội phục viên từ tháng 3/2020 nhưng do dịch bệnh nên chưa đi đổi được.
Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?
Nhân viên bên mình trước đây đăng ký người phụ thuộc là ông nội (ông nội này có 1 người con là ba của nhân viên này). Hiện tại ba của nhân viên đã ngoài tuổi lao động và có hưởng lương hưu nhưng mức lương chỉ trên 1 triệu đồng 1 tháng. Như vậy, nhân viên này có thể đăng ký người phụ thuộc đối với ba mình hay không vì trước đó đã đăng ký cho ông
Dạ công ty em mới đi vào hoạt động ngày 15/11/2020, em cũng mới làm bên nhân sự nên không rõ khi nào mình phải khai trình việc sử dụng lao động ạ? Hồ sơ, nơi nộp ở đâu?
Tôi là chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự xã, vừa qua có làm hồ sơ nâng lương trước hạn, có hai giấy khen cấp thành phố, nhưng khi xét thì được trả lời là không phải công chức thì không được nâng lương trước hạn. Như vậy tôi có phải là đối tượng được nâng lương không?
Cho mình hỏi, bên mình có bác Nhật đang kết hôn với người Việt Nam, theo luật mới thì từ 1/1/2021 trở đi bác không cần phải gia hạn giấy phép lao động. Vậy cho mình hỏi vậy bác có cần làm thủ tục gì để được áp dụng luật là không cần phải có giấy phép lao động vì đang kết hôn với người Việt Nam không?
Theo Mẫu 07 Thông tư 23 thì ở mục số lao động cuối kỳ đó là số lao động tính từ 1/6 đến thời điểm hiện tại hay là tính từ ngày 1/1 đến nay vậy ạ?