Tra cứu hỏi đáp lao động

Cho hỏi: Theo quy định thì người lao động nước ngoài có thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên. 

Xin được hỏi theo quy định hiện nay thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc trước mấy ngày?

Dạ, em tên Tùng, ngày mai là ngày kết thúc thời gian thử việc 20 ngày cho người quen, bạn của bố em. Nếu quá thời gian thử việc mà em vẫn tiếp tục làm việc mà bên ông chủ không có ý kiến gì cũng không giao kết hợp đồng với em thì ông chủ đó có bị phạt không? Mức phạt bao nhiêu?

Theo quy định thì người lao động nước ngoài có được nhận hỗ trợ từ Qũy bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Rất mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn. 

Thưa luật sư, vừa rồi em có đi ứng tuyển vị trí nhân viên marketing, sau khi thỏa thuận thì bên người sử dụng lao động có yêu cầu cung cấp bản sao bằng tốt nghiệp và giữ luôn bản sao đó, nhưng em nhớ là luật quy định không được giữ giấy tờ này, có đúng không?

Liên quan đến quy định pháp luật về lao động có phải: Trong mọi trường hợp thì người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không?

Theo quy định thì phạm nhân có ngày nghỉ không. Như được miễn lao động vào ngày chủ nhật? Mong sớm nhận hồi đáp.

Dạ, em năm nay 24 tuổi ở Hà Nội, em thấy rất vô lý khi vừa rồi em có đi ứng tuyển trong công ty xuất nhập khẩu hàng hóa và qua vòng phỏng vấn đến lúc ký hợp đồng lao động thì họ bắt khai thông tin người thân trong gia đình, bao gồm: Cha, mẹ và anh chị ruột. Theo luật thì có bắt buộc khai như vậy không? Vì em thấy đây là thông tin cá nhân của người trong nhà em.

Thưa luật sư, hôm thứ 4 vừa rồi, có hai nhân viên trong công ty xây dựng nơi em đang làm mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả là một người bị nhập viện, nay người bị nhập viện đó hỏi em trường hợp này có coi là tai nạn lao động không? Nhờ luật sư tư vấn để em báo lại cho họ. Xin cảm ơn!

Dạ, vừa rồi ông nội em mất và công ty cho nghỉ 01 ngày để về lo đám tang. Nhưng em không biết trường hợp này thì nghỉ có lương hay không được hưởng lương?

Dạ, con tôi năm nay 17 tuổi có làm cho người quen trong công ty may mặc, đã làm được hơn 1 năm. Theo luật thì cháu được nghỉ hằng năm và hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Cho hỏi theo luật lao động thì có phải không được phép sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 6 làm thêm giờ?

Tôi có thắc măc như sau: Tôi có ký 2 hợp đồng làm cho 2 công ty khác nhau, tính tới thời điểm hiện tại tôi đã làm cho 2 công ty này đủ 12 tháng. Vậy tôi được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương áp dụng cho cả hai công ty không?

Công ty em muốn lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử thay vi bản giấy cho người lao động. Như vậy, đối với bản điện tử thì cần đảm bảo những thông tin gì?

Liên quan đến tổ chức hoạt động thi công các dự án, công trình giao thông đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 thì đối với người lao động đã tiêm đủ liều vắc xin làm việc ở công trình giao thông đường bộ có phải xét nghiệm COVID hay không?

Liên quan đến hoạt động thi công các dự án, công trình giao thông đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 thì đối với người lao động cần đảm bảo vấn đề gì?

Cho hỏi, phạm nhân là người cao tuổi có được miễn lao động khi chấp hành án tù?

Nhờ hỗ trợ quy định về những nội dung bắt buộc trên nhãn hàng trang thiết bị bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy.

Dạ, tôi thắc mắc là tất cả những ai trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, thì người lao động phải thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng phải không?

Xin được hỏi, đối với người lao động đang đóng BHTN phải trực tiếp làm thủ tục để có thể hưởng theo Nghị quyết 116 phải không? Hay thông qua công ty?