Tra cứu hỏi đáp lao động

Liên quan đế quy định về những vật dụng được và không được khi không được mang khi đi máy bay. Cho hỏi:  Các dụng cụ lao động không được xách tay khi đi máy bay bao gồm các dụng cụ nào?

Em vào công ty làm với HĐLĐ một năm, hết hạn hôm 30/09, đến nay em vẫn còn đi làm, nhưng chưa thấy công ty nói về chuyện ký hợp đồng mới, hôm qua em có hỏi bên nhân sự thì nói là hợp động của em tự động gia hạn thêm một năm nữa, không cần ký hợp đồng mới, vậy có đúng không vậy?

Công ty giảm mấy % lao động tham gia BHXH do dịch COVID-19 thì được dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất?

Tôi muốn hỏi: Theo quy định mới nhất thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm nào trong quản lý vùng Thủ đô?

Tôi làm hồ sơ để kết nạp Đảng nhưng có chồng đang xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Vậy tôi có được kết nạp vào Đảng hay không?

Dạ, em có ký kết hợp đồng lao động với công ty xuất nhập khẩu hải sản. Hợp đồng và nội dung thỏa thuận không vi phạm pháp luật, nhưng em muốn sửa lại một số nội dung khác trước đây, em có báo cho công ty rồi nhưng họ không đồng ý, bây giờ em phải làm sao, có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không báo trước được không?

Dạ, hiện tại công ty tôi có một nhân viên tuần vừa rồi có nghỉ phép 2 ngày, tôi cũng đã xác nhận nhưng 3 ngày sau đó vẫn không đến công ty. Như vậy theo luật tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không?

Xin hỏi, ddào tạo và sử dụng lao động trong các tỉnh, thành phố thuộc Vùng Thủ đô quy định thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Dạ, em muốn hỏi, công ty em đang làm họ chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với em, hiện tại em đang làm thủ tục để khiếu nại. Trong trường hợp họ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật mà em cũng không muốn làm nữa thì có được trả trợ cấp thôi việc không?

Bên công ty em muốn tuyển dụng lao động nước ngoài, làm trong công ty phần mềm. Không biết đối tượng là người nước ngoài thì có được thực hiện thử việc không?

Công ty tôi có cho một người lao động tạm hoãn hợp đồng do dịch bệnh. Nhưng ngày 20/11/2021 này hợp đồng sẽ chấm dứt. Như vậy, chúng tôi có cần phải nhận lại người lao động này khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Dạ, đợt dịch vừa rồi có ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của công ty em và ông chủ có tạm chuyển em qua công việc khác so với hợp đồng đã ký. Em cũng sẵn sàng để làm công việc khác đó. Tuy nhiên, em muốn biết thêm là pháp luật có cho phép được thực hiện hành vi này hay không?

Tôi là lao động tự do, đã 4 tháng nay không buôn bán được gì. Và cũng chưa nhận hỗ trợ từ nhà nước, vậy giờ còn thời hạn để nộp hồ sơ nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 không? Tôi đang ở HCM ạ.

Dạ, em ký hợp đồng 01 năm với công ty (trong điều kiện bình thường) nhưng vừa rồi em bị đau ruột thừa và đã mổ xong, hiện tại vẫn nằm viện. Em mới đóng 3 tháng BHXH. Như vậy, tối đa em được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày?

Xin được hỏi: Công ty tôi tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng gần hết thời hạn 1 năm. Tôi muốn hỏi là có được ký thêm 01 năm nữa không?

Liên quan đến ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp thì: Bao nhiêu người lao động biểu quyết tán thành, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp mới được ký kết?

Dạ, bên công ty em đang dự thảo về thỏa ước lao động tập thể, sau khi soạn xong em muốn hỏi liên quan đến hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể thì sẽ văn bản này có hiệu lực kể từ ngày ký kết đúng không?

Dạ, tôi thử việc 1 tháng với vị trí nhân sự trong công ty phần mềm, được 20 ngày thì công ty cho tôi nghỉ luôn với lý do là không phù hợp và cũng không hề báo trước cho tôi. Như vậy có đúng không và công ty có phải bồi thường gì cho tôi không?

Bên tôi mới có một nhân viên làm trưởng phòng nhưng do vi phạm nên đã bị công ty ra quyết định giáng chức xuống phó phòng, vị trí công việc, lương, thưởng, phụ cấp,... có sự thay đổi. Vậy cho hỏi trường hợp này có cần lập hợp đồng mới hay không?

Theo quy định thì trường hợp người lao động làm việc tại Miền Bắc có được nhận hỗ trợ từ Qũy bảo hiểm thất nghiệp không? Rất mong nhận hồi đáp từ các bạn.