
Các trường hợp nào hủy đăng ký chứng khoán? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Minh Triều (trieu***@gmail.com)
Các trường hợp nào hủy đăng ký chứng khoán? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Minh Triều (trieu***@gmail.com)
Xin cho hỏi trong trường hợp nào thì người lao động của công ty ở nước ngoài vào Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động? Và thủ tục thực hiện như thế nào xin được hướng dẫn cho công ty được rõ? Cảm ơn!
Xác định thời gian sử dụng và tỷ lệ hao mòn tài sản cố định của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Thanh Hoa - hoa*****@gmail.com
Em vào công ty làm được 2 tháng, công ty có làm thủ tục đăng ký mã số thuế cho em. Nhưng sau khi đăng ký thì công ty chỉ thông báo mã số cho em chứ không có cấp chứng nhận mã số thuế cá nhân. Em có thắc mắc thì công ty bảo nếu muốn thì em phải tự lên cơ quan thuế để xin cấp chứng nhận. Công ty nói vậy có đúng không ạ?
Em vừa vào làm kế toán cho một công ty, công ty giao cho em làm thủ tục đăng ký thuế cho bản thân em và những người lao động mới khác trong công ty. Bây giờ em và những người lao động mới phải chuẩn bị các giấy tờ nào và thủ tục đăng ký thuế trong trường hợp này thực hiện thế nào ạ?
Thông thường với các nhân viên khác mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã đủ thì công ty bố trí cho người lao động được nghỉ 1 giờ/1 ngày trong vòng 1 năm trước khi nghỉ hưu (Nam từ 59 tuổi, Nữ từ 54 tuổi).
Tuy nhiên, trong trường hợp người
Trong công ty thì có nhiều nhiều trường hợp các nhân viên nữ bị các đồng nghiệp nam lợi dụng sờ soạng, làm những hành vi phản cảm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi sờ soạng đồng nghiệp nữ có phải hành vi dâm ô không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Thanh Hoa - hoa*****@gmail.com
Với mục đích nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, Ban chấp hành trung ương đã đưa ra quan điểm chỉ đạo như thế nào để tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới doanh nghiệp Nhà nước? Mong Ban tư vấn hỗ trợ.
Đẩy mạnh cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước là một trong những nhiệm vụ và cũng chính là giải pháp thực hiện cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước, theo đó, tôi muốn biết cụ thể hơn: Nhiệm vụ đẩy mạnh cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào?
Giải pháp tiếp tục đổi mới cơ chế, chính sách để doanh nghiệp nhà nước thật sự vận hành theo cơ chế thị trường được quy định như thế nào? Rất mong sớm nhận được câu trả lời.
Thành Phong - Ninh Thuận
Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống quản trị và nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Xin chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty cho thuê tài chính. Sắp tới công ty tôi có dự định thành lập thêm chi nhánh, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì điều kiện thành lập chi nhánh của tổ chức tín dụng phi ngân hàng như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Ban tư vấn cho tôi hỏi nguyên giá tài sản cố định của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng được giao, nhận điều chuyển được xác định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Ngọc Hạnh - hanh*****@gmail.com
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước tái cơ cấu gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
Minh Anh - Bến Tre
Tôi hiện đang tìm hiểu về việc hỗ trợ kết cấu hạ tầng, giao nhiệm vụ công ích đối với các công ty nông, lâm nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi thực hiện dự án trồng rừng, bảo vệ và phát triển rừng của tổ chức do Nhà nước thành lập làm chủ đầu tư được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn
Tôi đang kinh doanh dưới hình thức hộ kinh doanh, sắp tới tôi dự định thuê thêm 20-30 lao động để mở rộng mô hình kinh doanh. Nhưng tôi tìm hiểu và được biết thì nếu thuê quá nhiều lao động thì sẽ phải thành lập công ty. Tôi không biết thông tin này có đúng không? Và nếu phải thành lập công ty TNHH một thành viên
Chồng tôi làm công nhân tại công ty sản xuất bánh kẹo, 2 tuần trước chồng tôi bị tai nạn lao động với suy giảm sức khỏe là 20%. Như tôi được biết là với mức suy giảm này thì công ty sẽ bồi thường quy ra tháng tiền lương. Tuy nhiên tôi không biết là công ty sẽ căn cứ vào mức tiền lương nào để bồi thường cho chồng tôi
Tôi là Lan Hương, hiện tôi đang là một nhân viên của phòng Hành chính nhân sự của một công ty ở Hà Nội, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Việc kiểm tra thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản, ghi số và ngày, tháng của văn bản được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ
Trong công ty hợp danh có thành viên hợp danh với thành viên góp vốn. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thành viên hợp danh và thành viên góp vốn khác nhau như thế nào? Ban tư vấn hãy giúp tôi phân biệt thành viên hợp danh và thành viên góp vốn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Hân - han*****@gmail.com