Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm thất nghiệp

Luật sư tư vấn giúp tôi, trường hợp người lao động bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam, có nguyện vọng xin chấm dứt HĐLĐ và công ty tôi cũng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiêp, nhưng do người lao động bắt đầu làm việc năm 1999 theo quy định phải trả trợ cấp

Cho hỏi, trường hợp công ty khó khăn không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động đến thời điểm nghỉ, thì có đủ điều kiện hưởng BHTN không?

Cho tôi hỏi Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì không được hường trợ cấp thất nghiệp à vì tôi thấy "Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt

Gia đình tôi có người thân phạm tội chống người thi hành công vụ, hiện đang bị tạm giam chờ xử lý. Được biết tình hình như vậy, người hàng xóm đã lừa gia đình tôi nhận 20 triệu đồng để xin giảm án và nói có quen biết với người làm trong ngành nhưng sự thật không phải là vậy họ chỉ lấy tiền thôi. Cho hỏi, người này có phạm tội không?

Em hiện tại có 02 sổ BHXH em được yêu cầu phải thực hiện thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội. Anh chị cho em hỏi theo quy định hiện nay thì thời gian gộp sổ bảo hiểm xã hội bao lâu? Xin giải đáp giúp em với

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Nguyên tắc của bảo hiểm thất nghiệp là gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Cho hỏi: Người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam hay không?

Tôi nghỉ không lương một năm do công ty hết không có việc, sau một năm nghỉ không lương mới chấm dứt hợp đồng, vậy tôi có được hưởng trợ câp thất nghiệp?

Cho tôi hỏi trường hợp tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đi làm ở công ty 2 năm từ 8/2014 đến 8/2016, tôi đi bộ đội và tôi viết đơn bảo lưu hợp đông lao động đến tháng 9/2018 tôi xuất ngũ về làm tiếp đến tháng 3/2019 tôi nghỉ. 

Em xin nghỉ việc ở công ty nhưng theo quy đinh em phải làm 45 ngày, em đã làm được 15 ngày nhưng do bận viêc gia đình nên em có viết đơn xin nghỉ không lương 30 ngày cho đến ngày chấm đưt hợp đồng nhưng công ty không giải quyết, nếu em nghỉ trong 30 ngày đó không biết em có đươc hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Tôi là giáo viên trường công tác tại trường Trung học cơ sở, được bào biên chế năm 2016. Vừa qua tôi bị trường kỷ luật buộc thôi việc, nhà trường thanh lý hợp đồng làm việc với tôi và cấp quyết định thôi việc cho tôi. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tôi làm công nhân, lần 01 sinh cháy tôi được hưởng chế độ bảo hiểm và có cả tiền bảo hiểm thân thể vì tôi sinh mổ. Khi sinh cháu thứ hai tôi làm công ty khác. Các chế độ bảo hiểm tôi vẫn được hưởng nhưng tiền bảo hiểm thân thể không có. Tôi có hỏi công ty thì được giải thích là công ty khoong có đóng tiền bảo hiểm thân thể. Vậy cho tôi hỏi công

Tôi làm việc tại Tp.HCM, sau khi nghỉ việc tôi về Bình Thuận làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của tôi được tính theo lương tối thiểu vùng tại Tp.HCM hay Bình Thuận?

Tôi mới ra trường và được nhận vào một công ty làm việc thời vụ theo hợp đồng với thời hạn 02 tháng. Vậy cho hỏi tôi đã được tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa?

Người nam giới đủ 60 tuổi nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 5 năm 6 tháng thì có được hưởng chế độ thất nghiệp không? Nếu có thì được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp?