Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Mang thai ngoài tử cung được nghỉ bao nhiêu ngày? 15:14 | 26/06/2021

Cho em hỏi, em bị phát hiện mang thai ngoài tử cung phải điều trị nội trú tại bệnh viện. Mà hiện em vẫn đang đi làm ở công ty. Không biết em sẽ được nghỉ mấy ngày để điều trị ạ?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ làm hơn 01 năm thì có nhận BHTN trước đây không? 14:20 | 26/06/2021

Em đi làm đóng BHXH được 3 năm 3 tháng rồi nhưng hiện tại em không đi làm hơn 1 năm rồi nên không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Bây giờ em nhận BHTN được không? Nếu không thì nếu năm sau đi làm rồi đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nghỉ làm BHTN có được tính từ lúc em làm ở công ty cũ không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Con 10 tuổi ốm mẹ có được hưởng chế độ ốm đau để chăm con hay không? 13:57 | 26/06/2021
Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma
Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau có tính cả ngày chủ nhật không? 13:54 | 26/06/2021
Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi. 2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng
Hỏi đáp pháp luật Không trả lương vì làm mất laptop của công ty có đúng hay không? 14:28 | 23/06/2021

Em được công ty cấp 01 laptop để làm việc. Do em làm mất nên bây giờ phải đền, công ty nói sẽ trừ vào tiền lương của em. Nhưng tháng vừa rồi em không được nhận lương ạ, trước đó công ty nói sẽ trừ 1 ít thôi ạ. Không biết như vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Điều chuyển nơi làm việc của lao động phải có sự đồng ý của lao động? 11:11 | 23/06/2021
Tại Điều 29 Bộ luật lao động 2019 có quy định về điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, như sau: 1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử
Hỏi đáp pháp luật Thế nào là hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh quy mô lớn trong quản lý thuế? 13:37 | 17/06/2021
có quy mô về doanh thu, lao động đáp ứng từ mức cao nhất về tiêu chí của doanh nghiệp siêu nhỏ trở lên, cụ thể như sau: hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm từ 10 người trở lên hoặc tổng doanh thu của năm trước liền
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào